中新網(wǎng)1月6日電 據(jù)遼沈晚報(bào)報(bào)道，在昨日召開的遼寧省人事編制工作會(huì)議上，遼寧省人事廳廳長趙國紅透露，今年，遼寧將建立一套完善的公務(wù)員退出機(jī)制，包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職幾種情況。目前，這一辦法正在研究制定中。

　　同時(shí)，今后遼寧省的公務(wù)員也有望直接接受群眾的“打分”。目前大連市給公務(wù)員“打分”的做法已積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，今年遼寧省將在全省推廣這一做法。此舉將讓公務(wù)員的能力和業(yè)績直接置于百姓監(jiān)督之下，從而避免了考核流于形式。

　　此外，遼寧省公務(wù)員的收入也有望逐年增加。省里將每年從財(cái)政收入中拿出一定比例的資金，用于適當(dāng)調(diào)整崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)公務(wù)員收入增長的經(jīng)常化、規(guī)范化。并且對公務(wù)員的“漲待遇”以制度的形式規(guī)定下來。(葛紅霞)