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張柏林要求各地嚴守公務員“凡進必考”制度

2003年07月18日 06:57

  中新社北京七月十七日電 來自人事部的消息稱,中國人事部部長張柏林今天強調,各地不要把對高學歷、高職稱人員免考,或隨意簡化考試科目和程序作為吸引人才的優(yōu)惠政策,以維護公務員“凡進必考”制度的嚴肅性。

  張柏林是在于成都召開的“黨政機關考試錄用與公務員培訓工作會議”上作這一表示的。他指出,高學歷、高職稱人員可能在某個方面有專業(yè)特長,但對黨政機關工作而言,并不一定具有高水平。

  要成為公務員必須通過考試的“凡進必考”制度一直是中國干部人事制度改革的突破口,是推行公務員制度的一面旗幟。但從實際情況來看,這項制度的推行還遠沒有到位。據人事部統(tǒng)計,近三年來,全國新增公務員七十萬,但經過考試錄用的比例僅六成多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的比例更不足一半。個別地方甚至違反規(guī)定,使一些素質低劣的人混入黨政機關。

  張柏林表示,當前要徹底剎住不經考試就進入公務員隊伍的不正之風,不折不扣地實行“凡進必考”,把社會上的優(yōu)秀人才集聚到各級黨政機關中來。各級黨政機關凡是補充主任科員以下非領導職務人員,一律實行職位競爭考試,以確!肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則落到實處。各地的考試錄用工作要逐步向社會承諾定時定期,滿足報考者和用人單位的需求。有條件的地方要繼續(xù)實行省、市、縣、鄉(xiāng)四級統(tǒng)一考試制度。(完)

 
編輯:宋方燦

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