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    科學定位工作思路 日照東港區(qū)僑聯力謀新作為
2010年02月26日 09:51 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網2月26日電 據山東省僑聯消息,山東省日照市東港區(qū)僑聯科學定位工作思路和目標,牢固樹立“小部門、大作為;少職權、多服務”觀念,把為僑服務和為經濟建設服務相結合,力爭實現“翻番完成招商引資任務、爭創(chuàng)年度績效考核進步獎、爭創(chuàng)省市僑聯工作先進單位”,努力實現服務內容有新拓展、服務方式有新轉變、服務水平有新提高、服務業(yè)績有新攀升。

  翻番完成招商引資任務。

  制定招商引資獎懲辦法,明確主要領導為招商引資第一責任人,一名領導班子成員專職招商。

  爭取年度績效考核進步獎。

  提升機關人員職責意識和崗位能力,形成恪盡職守、勤奮作為的機關工作作風,力爭在年度績效考核中前進5個名次;優(yōu)化工作流程,完善辦文、辦事程序,提高機關工作效率,爭創(chuàng)區(qū)級文明機關;開展“五比五看”崗位創(chuàng)優(yōu)比學活動,積極申報機關工作創(chuàng)新獎。

  爭創(chuàng)省、市僑聯工作先進單位。

  全面開展僑情調查研究,夯實工作基礎,目前已建立健全了專兼結合,精干高效的基層僑聯工作網絡體系;對全區(qū)兼職僑聯干部進行系統業(yè)務培訓,整合僑務資源,形成僑聯工作合力;開展好《僑法》宣傳月活動,加大對《僑法》等僑務法律法規(guī)政策的宣傳力度;依法行政,保護僑商、僑胞和僑屬的合法權益。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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