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    “韋迪六點(diǎn)”的變遷:從國(guó)字號(hào)到“高薪養(yǎng)廉”(5)
2010年04月14日 11:54 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  韋五點(diǎn):“職業(yè)足球道路管理體制、運(yùn)行機(jī)制嚴(yán)重滯后。”

  成果:?jiǎn)⒂美尚мr(nóng)擔(dān)任中超公司總經(jīng)理進(jìn)行一系列改革;

  建立新的裁判抽簽和準(zhǔn)入制度。

  韋迪在上任之初曾被評(píng)為是“第一位正視體制與機(jī)制問(wèn)題的足管中心最高領(lǐng)導(dǎo)”。他在2月份的發(fā)布會(huì)上曾坦言:“媒體批評(píng)我們政企不分,管辦不分,這些的確都是存在的事實(shí)。我們的管理體制和運(yùn)行機(jī)制的確是嚴(yán)重滯后了。所以下一步在中超聯(lián)賽中,我們醞釀要樹(shù)立中超公司的獨(dú)立性和重要性,可能把聯(lián)賽部這樣的部分劃歸到中超公司,加重中超公司在職業(yè)聯(lián)賽中的獨(dú)立操作能力。”

  隨后,韋迪聘請(qǐng)郎效農(nóng)出山擔(dān)任中超公司總經(jīng)理,進(jìn)行一系列改革。但從最近媒體報(bào)道的“長(zhǎng)沙金德不滿中超公司上座率統(tǒng)計(jì) 賽后拒絕簽字畫(huà)押”的新聞來(lái)看,中超公司要走好職業(yè)足球管理的第一步還尚需時(shí)日。

  另一方面,足協(xié)也在緊鑼密鼓地進(jìn)行裁判制度的重大改革——可由俱樂(lè)部自己抽簽決定執(zhí)法本隊(duì)比賽的裁判小組。韋迪還表示:“如果對(duì)抽簽決定的裁判員的問(wèn)題有根有據(jù),中國(guó)足協(xié)將立即撤換,抽簽后的執(zhí)法裁判員全部向社會(huì)公開(kāi)!边@些措施,在中國(guó)足球歷史上都是第一次,這意味著中國(guó)足協(xié)今后不再有委派裁判員的權(quán)力,只有委派裁判監(jiān)督和比賽監(jiān)督的權(quán)力。

  但是黑哨沒(méi)了,“嫩哨”多了;官哨沒(méi)了,錯(cuò)漏判多了。隨之引發(fā)的賽場(chǎng)沖突也漸漸露出苗頭?梢钥闯,中國(guó)足協(xié)現(xiàn)有的抽簽選哨制度,還不足以應(yīng)付聯(lián)賽的“高標(biāo)準(zhǔn)”需求,那些沒(méi)有“作戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn)的裁判在關(guān)鍵場(chǎng)次的關(guān)鍵判罰上,因?yàn)槿鄙佟皽?zhǔn)星”而失誤頻頻。

  如何解決嫩哨,將錯(cuò)漏判機(jī)率降至最低,韋迪和他的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在正醞釀著包括裁判分級(jí)制度在內(nèi)的一系列新政。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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