中新網(wǎng)9月23日電 據(jù)臺灣“中廣新聞網(wǎng)”報道，臺灣失業(yè)率再創(chuàng)新高，臺當(dāng)局“教育部”4月推出“大專畢業(yè)生到企業(yè)實(shí)習(xí)方案”，發(fā)揮了輔助就業(yè)的效果。根據(jù)統(tǒng)計，目前通過審核的企業(yè)有20000多家，而計劃提供的33000個缺額，目前媒合率達(dá)9成。

　　“教育部”的實(shí)習(xí)方案資格限定近3年內(nèi)的大專畢業(yè)生，到企業(yè)實(shí)習(xí)1年，由“教育部”支付每月22000元薪水，計劃4月上路，提供33000多個職缺。免錢的勞工讓不少企業(yè)趨之若鶩，“教育部”技職司副司長李彥儀說，目前統(tǒng)計，通過審查的企業(yè)有20000多家，媒合率9成。

　　對于外界反應(yīng)，實(shí)習(xí)方案提供的22000元薪水，稀釋了新鮮人進(jìn)入職場的起薪，李彥儀表示，實(shí)習(xí)方案是否稀釋了薪資，“教育部”沒有收集整體資料，“不過，這項方案讓很多沒有就業(yè)經(jīng)驗的新鮮人，至少提供他們1年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗，未來有更多就業(yè)競爭力。我們也希望，方案結(jié)束后，企業(yè)能夠留用表現(xiàn)良好的實(shí)習(xí)生�！�

　　實(shí)習(xí)方案只有一年期，今年9月30日后，就不再接受廠商申請實(shí)習(xí)生。李彥儀說，“教育部”將持續(xù)和“勞委會”聯(lián)系，審核企業(yè)是否有勞資糾紛，保障勞工權(quán)益。