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    統(tǒng)計指臺灣新鮮人覓職周期比一般勞工多兩個月
2009年07月23日 15:11 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)7月23日電 據(jù)臺灣《中國時報》報道,臺灣六月份失業(yè)人口比五月份增加一萬四千人,但其中一萬二千名失業(yè)者是屬于“初次尋職”的社會新鮮人,顯示盡管臺當局“教育部”大方砸下一百二十億讓企業(yè)聘用畢業(yè)生,但年輕人“挑三揀四”的個性使得“政府”美意大打折扣,讓“勞委會”還得再加辦十場就業(yè)博覽會。

  此外,六月份初次尋職失業(yè)周期雖下降六周,但平均仍得花上八個月才能找到第一份工作。人力銀行業(yè)者分析,因為新鮮人剛投入社會,稀釋了數(shù)據(jù)下降假象;求過于供的就業(yè)市場,工作條件自然越來越差,部分年輕人確實會“精打細算”找工作。

  “主計處”數(shù)據(jù)顯示,今年頭兩個月各增加四十二萬、二十九萬失業(yè)者,同期社會新鮮人失業(yè)反而減少五萬、二萬,但三月開始兩個數(shù)字越來越接近,五月總共新增八萬人失業(yè),其中三萬是新鮮人;六月比五月新增的一點四萬人失業(yè)中,里頭則有一點二萬新鮮人。

  “主計處”統(tǒng)計,五月份初次尋職失業(yè)周期超過三十八周,新鮮人平均得花九個半月才能找到工作;六月下降到三十三周,看似下降但也得花上八個多月,比一般失業(yè)勞工多了近兩個月。

  對于新鮮人質(zhì)疑“實習低于市場行情”,“教育部”技職司副司長李彥儀解釋,有些廠商不會只有用“政府”補助的二萬二,還會自己加碼到符合市場行情的薪水。

【編輯:李娜
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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