中新網(wǎng)4月1日電 據(jù)臺灣“中廣新聞網(wǎng)”報(bào)道，景氣好轉(zhuǎn)，臺灣企業(yè)招募新鮮人意愿激增，根據(jù)104人力銀行最新調(diào)查，今年有八成四企業(yè)愿意雇用新鮮人，比去年的五成五七增加許多。距離畢業(yè)季雖然還有三個月，但有超過五成五企業(yè)已經(jīng)開始征才。

　　再過幾個月就是畢業(yè)季，各大學(xué)陸續(xù)舉辦征才博覽會，根據(jù)104人力銀行調(diào)查，2010年企業(yè)聘雇新鮮人意愿大幅增加，八成四愿意釋出職缺，其中更有一成五表示一定會雇用新鮮人。

　　26日在臺科大舉辦的校園征才博覽會就吸引了112家公民營廠商參展，比起去年金融海嘯只有60多家廠商，今年有八成企業(yè)回流，職缺數(shù)7千個，顯示景氣回溫。參展產(chǎn)商之一臺達(dá)電，今年共釋出了2千個職缺，其中五成給新鮮人。臺達(dá)電人力資源部副理?xiàng)钬S宇表示，今年職缺數(shù)是去年的一倍。

　　人力銀行提醒，雖然還沒有到畢業(yè)季，已經(jīng)有七成二企業(yè)開始征才，五成五以上收集新鮮人履歷，還沒有行動的新鮮人應(yīng)該開始行動。求職時(shí)，新鮮人也應(yīng)該好好評估自己競爭力用心準(zhǔn)備履歷、多參加就業(yè)博覽會了解市場情況，才能掌握畢業(yè)前的求職黃金期。