中新網(wǎng)1月4日電 一項臺灣企業(yè)發(fā)放年終獎金情況的調查顯示：只有12%企業(yè)表示“年終獎金較去年多”；確定會發(fā)年終獎金的企業(yè)有81%，比去年減少5個百分點；19%企業(yè)表示“雖然會發(fā)年終獎金，但金額比往年少”。這項調查顯示，受到景氣影響，有更多企業(yè)發(fā)不出令人滿意的年終獎金。

　　據(jù)臺灣《中國時報》報道，調查也顯示，島內各產(chǎn)業(yè)2007年的年終獎金發(fā)放月數(shù)和去年相近，金融投顧保險業(yè)蟬聯(lián)第一名，平均高達2.6個月的工資；最少的是大眾傳播業(yè)，只有1.4個月的工資。

　　調查方表示，今年各產(chǎn)業(yè)年終獎金和去年相差不到0.1個月，但整體來看，年終獎金發(fā)放呈現(xiàn)M型化分布。這幾年職場普遍的趨勢是，個人收入與績效連動情形越來越明顯，多數(shù)企業(yè)年終獎金發(fā)放已放棄齊頭式的平等。

　　調查還指出，高達58%的受訪上班族表示年終獎金要拿來“投資理財”，37%的人將會“存起來”，只有18%的人會運用年終獎金“進修”，顯示上班族在理財方面有高度的焦慮。