中新網(wǎng)3月20日電 臺灣當(dāng)局“勞委會”近日已經(jīng)完成“勞資爭議處理法”修正案，相較于之前幾次修正版本限縮罷工權(quán)，最新版本大幅松綁罷工相關(guān)規(guī)定，包括工會罷工不需召開會員大會，只要采無記名投票，半數(shù)同意即可罷工。

　　據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道，未來除了防務(wù)部門、公務(wù)人員、教師 (即軍公教人員)不得罷工外，島內(nèi)其余行業(yè)都可罷工。最被勞團抨擊的“冷卻條款”也全數(shù)刪除，但自來水事業(yè)、電力及燃氣供應(yīng)業(yè)及醫(yī)院四種行業(yè)若要罷工，必須勞資約定“必要服務(wù)條款”。

　　罷工原因也從過去僅限“調(diào)整事項爭議”，如薪資、年終獎金等爭議，改為全面不設(shè)限，也就是“權(quán)利事項爭議”，如欠薪、加班費等爭議，都可做為罷工理由。惟所有罷工都必須符合調(diào)解不成要件，才能進行罷工。