中新網(wǎng)4月3日電 據(jù)臺灣《中國時報》報道,臺當局“看守內(nèi)閣”麻煩事又添一樁!敖(jīng)濟部長”陳瑞隆2日宣布,由于臺電公股代表3月28日董事會沒有完成法定程序,讓兩位副總李漢申與黃傅源上任,有執(zhí)行力不足與公然抗命的問題,下令組項目小組最慢兩周完成徹查責任。他強調(diào):“不論那一黨執(zhí)政,這是體制問題,這是非常嚴重的問題!
陳瑞隆稱“部長做假的嗎?”
陳瑞隆說,現(xiàn)在“看守內(nèi)閣”只規(guī)定不能晉用,但是公股代表隨時可以解任。陳瑞隆直接點臺電董事長陳貴明,身為董事長有溝通、協(xié)調(diào)官股意見,執(zhí)行任務(wù)的責任,卻反而帶頭阻撓。
陳瑞隆與陳貴明針對副總黃傅源的任命案已經(jīng)吵了超過一個半月。陳貴明堅持不要這個人,甚至不惜辭去董事長的職務(wù)抗爭。陳瑞隆對此很生氣,曾公開說:“在談判上,以辭官相逼是最拙劣的談判手法!彼埠苌鷼庹f,如果“部長”連一個公營事業(yè)副總經(jīng)理都沒辦法推薦,“他這個部長是做假的嗎?”
指臺電執(zhí)行力不足、公然抗命
陳瑞隆在會議上當著所有主管的面宣布,將由公營會、人事處與政風處組成項目小組,追究臺電公股代表的責任。他表示,“行政院長”張俊雄在21日核定人事案,他25日就告知陳貴明要排入董事會議程。董事會28日以臨時議案提出,公營會還派員到現(xiàn)場坐鎮(zhèn),“經(jīng)濟部次長”謝發(fā)達甚至打電話給董事長,要求原則通過此案。但最后臺電董事會還是沒有通過,“我已經(jīng)口頭告知,這視同下達命令,董事長能說不知道嗎?”
陳瑞隆表示,臺電沒有完成這項任務(wù),一代表公股代表的執(zhí)行力有問題,二等于公然抗命,這兩個都是嚴重的問題。他已一再告知,臺電副總經(jīng)理本來就是“行政院”核定,人事權(quán)在“行政院”,既不是“經(jīng)濟部”,也不是臺電,竟然還是沒有通過。加上謝發(fā)達致電,陳貴明語氣很不客氣,“他連執(zhí)行這個都有問題,那要怎么帶領(lǐng)臺電?”他說,“行政院”知道此事后很不高興。
陳瑞隆強調(diào),黃傅源這個人是好是壞是另一個問題,但是已經(jīng)溝通過好幾次還如此,“這在公營事業(yè)是從來沒有發(fā)生過,是不可思議的事情!
為多塞一副總 官場現(xiàn)形又搞笑
臺電只要升一名副總,卻延燒出一場政治風暴;最后公文核下來,卻出現(xiàn)了兩位副總,使得傳統(tǒng)上臺電只有七名副總,破例變八名;整個過程荒腔走板到不可思議地步。
前臺電業(yè)務(wù)副總經(jīng)理蔡明隆今年2月退休,臺電規(guī)劃由業(yè)務(wù)處處長李漢申升任,但是“行政院”高層卻突然介入此事破格任用黃傅源。據(jù)了解,這項人事是“行政院秘書長”陳景峻的意思!敖(jīng)濟部長”陳瑞隆也不否認,“是政壇人士推薦!
而“行政院”核定這個人事后,更多“詭異”的事發(fā)生了。據(jù)與會人士說,為了讓這項人事案過關(guān),上級強力動員,28日召開董事會中,“很少見到那么多董事出席”,甚至連從未在董事會現(xiàn)身的張景森竟為了這項人事案在選上臺電董事八、九個月后,才于28日董事會討論當天宣示就職,參與討論。
引爆這個政治風暴、能夠動員“行政院”、陳瑞隆護航的這個人叫做黃傅源,在臺電內(nèi)部表現(xiàn)不怎么樣,倒是對外關(guān)系非常好,在藍綠陣營中左右逢源。而這次“直升”副總,則得力于陳景峻力挺。
很絕的是,黃傅源人事案跑文過程中,透露著許多不尋常之處。臺電勞工董事姚江臨指出,過去副總級人事命令都是由“經(jīng)濟部”人事處直接發(fā)文,這次卻由公營會代行,且簽發(fā)公文者,竟是一位公營會三月底就要退休的官員,好像大家都不敢簽這個文。
此外,“行政院”宣布28日起凍結(jié)人事,但是這項21日即確定的人事案,公文卻一直在“經(jīng)濟部”里,直到在28日中午因臺電董事長陳貴明發(fā)現(xiàn)文未到,打電話去詢問,這個文才趕在下午臺電董事會已開了一半才送達。
臺電員工指出,擺明了大家都怕出問題才會讓這只公文“在外游蕩”。且送達時間,還是在“行政院”已宣布人事凍結(jié)之后。
也難怪,在28日董事會上,主席陳貴明未表達意見外,據(jù)悉,張景森及另一名董事表示支持黃傅源這項人事案,其余董事皆認為,能否通過人事案會有法律疑慮待澄清。
對于行政高層這種無所不用其極,硬是趕在政黨輪替前安插人事的作法,臺電人除了抗議,也只能大嘆無奈。
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