中新網(wǎng)4月24日電 愈來(lái)愈多成功女性被視為典范，而這股女人當(dāng)家的風(fēng)氣仍在持續(xù)蔓延。人力銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高達(dá)七成的女性上班族有創(chuàng)業(yè)意愿，不同世代女性對(duì)于創(chuàng)業(yè)懷抱著不同的憧憬，其中有75%以上的新時(shí)代七年級(jí)女性為了追求夢(mèng)想，另有四成以上的五年級(jí)女性是因?yàn)橛龅焦ぷ魃系钠款i。

　　據(jù)臺(tái)灣東森新聞報(bào)道，人力銀行調(diào)查指出，不同學(xué)歷女性未來(lái)創(chuàng)業(yè)意愿也有不同，高中職以下女性想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的比例最高，占75.4%，較碩士以上的創(chuàng)業(yè)意愿高出18.4%�？梢�(jiàn)在高學(xué)歷、高競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)環(huán)境下，較低學(xué)歷者為了開(kāi)創(chuàng)屬于自己的職場(chǎng)藍(lán)海，而逐漸發(fā)展出“靠自己”的職涯模式。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，上班族女性未來(lái)想創(chuàng)業(yè)的前三大原因?yàn)橄胪瓿蓧?mèng)想、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值(72.1%)、時(shí)間比較自由(59.1%)及創(chuàng)業(yè)才能賺大錢(qián)(49.4%)。

　　進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn)，雖然女性想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的原因大不同，但在開(kāi)創(chuàng)事業(yè)這條路上，女性的確擁有不同于男性的天生優(yōu)勢(shì)，調(diào)查中顯示，65.6%的女性上班族認(rèn)為“身段較柔軟及親和力佳”是女性強(qiáng)于男性的最佳優(yōu)勢(shì)。

　　而不同年級(jí)的女性特質(zhì)不同，自認(rèn)所擁有的優(yōu)勢(shì)也不盡相同，四、五、六年級(jí)女性皆自認(rèn)有“阿信”特質(zhì)——韌性強(qiáng)且有耐心；七年級(jí)女生則走“甜心”路線(xiàn)，覺(jué)得自己做事較仔細(xì)及貼心為開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的最佳強(qiáng)項(xiàng)。

　　此外，女性上班族認(rèn)為創(chuàng)業(yè)前所應(yīng)有的規(guī)劃為進(jìn)行貨源、商圈及客層等評(píng)估分析(50.6%)、資金(46.8%)、了解自己人格特質(zhì)是否適合創(chuàng)業(yè)(45.4%)、了解創(chuàng)業(yè)大環(huán)境趨勢(shì)(40.5%)及人脈(13.0%)等。

　　值得一提的是，上班族女性對(duì)于創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備有基本認(rèn)知，但還是有64.3%的女性上班族認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過(guò)程中會(huì)遇到的最大困難為資金不足，不難發(fā)現(xiàn)“錢(qián)”始終是創(chuàng)業(yè)者最擔(dān)心的問(wèn)題，這更可反映出創(chuàng)業(yè)規(guī)劃時(shí)，“成本控管”所扮演的重要角色。

　　104人力銀行營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)邱文仁認(rèn)為，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的粉領(lǐng)族們，除了要有完整的規(guī)劃，更可在創(chuàng)造自己的事業(yè)時(shí)，妥善運(yùn)用女性與生俱來(lái)的特質(zhì)，這樣不但可減少創(chuàng)業(yè)過(guò)程所遇到的困難，更可廣結(jié)善緣為自己在開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)上創(chuàng)造更多的人脈，帶來(lái)更豐富的錢(qián)脈，同時(shí)創(chuàng)造一條通往成功的快捷方式。