《我的漂亮老师2》在线观看,日韩成人私密一级精品,亚洲精品福利第一区第二区第三区
本頁位置: 首頁新聞中心臺灣新聞
    大陸臺商掀招待員工赴臺游潮 今年熱身明年熱潮
2009年04月02日 10:40 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

    3月16日下午,參加“安利心印寶島萬人行”來臺的一千六百名安利中國大陸首發(fā)人員到臺北市信義區(qū)新光三越百貨參觀購物。圖為選中服裝后正在付款。 中新社發(fā) 陳立宇 攝

版權(quán)聲明:凡注有“cnsphoto”字樣的圖片版權(quán)均屬中國新聞網(wǎng),未經(jīng)書面授權(quán),不得轉(zhuǎn)載使用。

  中新網(wǎng)4月2日電 據(jù)臺灣《中國時報》報道,安利郵輪團(tuán)赴臺令大陸居民臺灣旅游熱急速升溫,包括大陸最大寶石連鎖企業(yè)─石頭記、華東西點(diǎn)第一品牌克里斯廷食品等內(nèi)需型臺商,不約而同都從今年4月底開始,陸續(xù)發(fā)動上萬人次的大陸經(jīng)銷商、員工赴臺旅游,預(yù)料屆時將再掀起另一股大陸民眾游臺熱潮。

  總部在廣州,已在大陸擁有1600多個加盟連鎖據(jù)點(diǎn)的石頭記,已規(guī)劃4月20日開始啟動該公司招待經(jīng)銷商赴臺旅游第一團(tuán)。石頭記董事長蘇木卿表示,今年目標(biāo)是招待業(yè)績最佳的500位經(jīng)銷商與員工赴臺旅游。

  蘇木卿透露,石頭記招待經(jīng)銷商的第一團(tuán)人數(shù)雖然只有14人,但這些經(jīng)銷商可都是年業(yè)績金額,在500萬元人民幣(下同)以上的頂級銷售據(jù)點(diǎn)的加盟商,團(tuán)名就稱為“品牌精英團(tuán)”。

  由于身價非凡,為獎勵這些TOP經(jīng)銷商八天七夜團(tuán)費(fèi)每人費(fèi)用就高達(dá)2萬元。然而負(fù)責(zé)買單的蘇木卿認(rèn)為,團(tuán)費(fèi)支出還只是小意思,這些來自大陸各地優(yōu)秀經(jīng)銷商的消費(fèi)能力,將成為臺灣拼經(jīng)濟(jì)的重要利器之一。

  除了品牌精英團(tuán),石頭記往后每年都將舉辦經(jīng)銷商赴臺旅游的獎勵活動,累計總?cè)藬?shù)可能破萬。然而由于部分大陸省市仍未開放直接來臺旅游,蘇木卿說,今年還只是熱身,明年才是真正的熱潮開始。

  另外,總部在上海的克里斯廷員工也接近萬人,該公司董事長羅田安表示,最近董事會才剛通過獎勵招待優(yōu)秀員工與干部赴臺旅游決議,今年底前就將啟動第一批。

  向來習(xí)慣參與員工旅游的羅田安最近相當(dāng)頭痛,主要是公司人數(shù)龐大,要如何在一年內(nèi)全數(shù)赴臺是大問題。經(jīng)初步研議,未來最有可能采取安利的郵輪方式赴臺旅游,不過停留天數(shù)可能會超過安利,同時還考慮安排上岸,在臺灣主要觀光景點(diǎn)住宿。

  即使以郵輪方式前往臺灣旅游,但按克里斯廷以往紀(jì)錄來看,即使是大型郵輪至少也要分四到五批,才能消化所有被招待的干部與員工赴臺游。

  除了石頭記、克里斯廷這類純內(nèi)需型的臺商之外,以電子專業(yè)代工見長的富士康集團(tuán),最近內(nèi)部會議也在討論要以何種形式招待優(yōu)秀員工赴臺旅游,一旦付諸執(zhí)行,以該集團(tuán)在大陸員工超過50萬人的規(guī)模來看,至少將有上萬人有機(jī)會游臺。

  此外,隨著赴臺旅游的費(fèi)用降低、天數(shù)縮短與組團(tuán)人數(shù)下降,包括明基、巨大等在大陸發(fā)展的臺商品牌,未來都有意加入招待經(jīng)銷商赴臺游的行列。

【編輯:吉翔
    ----- 臺灣新聞精選 -----

商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機(jī):86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved