走下主席臺(tái)的鄭國(guó)興，臉上仍掛著緊張的表情。任通州區(qū)永樂店鎮(zhèn)老槐莊村黨支部書記(以下簡(jiǎn)稱“支書”)的他，昨天和該鎮(zhèn)另37名村支書一起面對(duì)5100名“評(píng)委”———村民代表述職，并接受現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議投票。

　　據(jù)悉，村干部公開述職的做法在該鎮(zhèn)已實(shí)行第3年。該模式已在通州11鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。

　　現(xiàn)場(chǎng)

　　38支書比拼一年“成績(jī)單”

　　通州區(qū)永樂店鎮(zhèn)上千平米的露天廣場(chǎng)，昨天一早便被5100名村民代表擠滿。38個(gè)村的村支書輪流上臺(tái)作5分鐘述職，結(jié)合自己村一年來(lái)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收、環(huán)境建設(shè)等情況開擺“明細(xì)賬”，并公布明年工作計(jì)劃。

　　“我們村有線電視都裝齊了……但污水排放還沒弄�！弊鳛槔匣鼻f村870位村民的一把手，鄭國(guó)興今年是第二次述職。下臺(tái)時(shí)，他坦言“挺緊張”———38名村支書對(duì)比一年工作成績(jī)，高下立見。

　　述職大會(huì)持續(xù)了3個(gè)多小時(shí)。其間，司職“評(píng)委”的村民裹著棉衣列隊(duì)坐在小凳上，時(shí)而交頭議論，時(shí)而拿筆在手中的評(píng)議表上打分。

　　一名村支書述職后，新西莊村的村民代表王大媽評(píng)了“一般”�！拔覍�(duì)他們村不了解，但感覺他做的實(shí)事沒什么特別的。”王大媽說。

　　評(píng)議

　　3年10支書因不稱職調(diào)崗

　　較之以往，今年村支書述職又新增了難度———現(xiàn)場(chǎng)投票。一個(gè)紅色的票箱設(shè)置在每村隊(duì)列前方，村民逐一聽取支書們述職后，現(xiàn)場(chǎng)將評(píng)議表投入箱內(nèi)。

　　這張列有38名村支書名單的評(píng)議表共分4欄，包括工作能力業(yè)務(wù)水平、辦好事辦實(shí)事情況、儀表口才禮儀形象等綜合印象，及綜合評(píng)價(jià)。

　　“除本村支書外，村民們還要為其他支書打分投票，這樣就體現(xiàn)了橫向比較。”永樂店鎮(zhèn)組織部長(zhǎng)楊志勇認(rèn)為，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)投票有助于村支書們相互激勵(lì)。

　　由于評(píng)議者眾多，現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置唱票環(huán)節(jié)，而是由鎮(zhèn)組織部安排大學(xué)生村官們統(tǒng)計(jì)結(jié)果�！敖Y(jié)果關(guān)系到村干部的收入，甚至職位�！睏钪居陆榻B，2006年至今，永樂店鎮(zhèn)11位村支書被調(diào)崗，其中10人是因工作不稱職。

　　- 追訪

　　公開述職已在11鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣

　　通州區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天表示，村干部公開向村民述職，并將結(jié)果作為考核依據(jù)的模式，今年起已在通州區(qū)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。

　　2006年，永樂店鎮(zhèn)黨委在通州區(qū)率先推出了“雙述雙評(píng)”考核機(jī)制。村支書年初述職“這一年要干什么”；年末述職“干了什么”；年中還要接受群眾測(cè)評(píng)和組織考評(píng)兩次“期中考”。村支書群眾滿意率若低于80%，鎮(zhèn)黨委就要同其談話，連續(xù)兩年滿意率低于80%將直接免職。

　　他表示，由于很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不平衡，難以“橫向比較”，其余10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部的公開述職，僅在自己村或幾個(gè)經(jīng)濟(jì)狀況相近的村子間小范圍進(jìn)行。今后，將逐步擴(kuò)大該模式的推廣范圍。 記者 溫薷