“忙忙碌碌又一年，今年的紅包到底能拿多少呢？”最近，某網(wǎng)站推出的一款“年終獎(jiǎng)計(jì)算器”引來上海白領(lǐng)紛紛自測，有人甚至還建議“請我們老板過來看看。”在昨天的采訪中，職場專家表示，白領(lǐng)熱衷這種自測體現(xiàn)了對年終獎(jiǎng)和自身被肯定的期盼心情。
年終獎(jiǎng)“計(jì)算”年底躥紅
按照網(wǎng)友提供的線索，記者昨天搜索發(fā)現(xiàn)，與“年終獎(jiǎng)計(jì)算器”這一內(nèi)容相關(guān)的網(wǎng)頁達(dá)到21200篇，不少網(wǎng)頁上得到網(wǎng)友推崇，甚至某論壇上，這個(gè)帖子在不同板塊被轉(zhuǎn)發(fā)了五六十遍，每個(gè)帖子的回復(fù)多達(dá)上百人。
記者隨機(jī)點(diǎn)開了一個(gè)“年終獎(jiǎng)計(jì)算器”后，發(fā)現(xiàn)這一計(jì)算器所提供的選項(xiàng)很多，包括所處的行業(yè)、職位、工作地區(qū)、月薪等相應(yīng)的內(nèi)容。測算之后，“年終獎(jiǎng)計(jì)算器”還將年終獎(jiǎng)分了五個(gè)級別：藍(lán)領(lǐng)：2000元以下；灰領(lǐng)：2000元-5000元；白領(lǐng)：5000元-10000元；銀領(lǐng)10000元—50000元；金領(lǐng)：50000元以上級別。
網(wǎng)友樂當(dāng)年終精神獎(jiǎng)勵(lì)
記者在網(wǎng)上搜索發(fā)現(xiàn)，不少網(wǎng)友都以游戲心態(tài)測算了自己的年終獎(jiǎng)，網(wǎng)友“蔬菜女孩”表示，“就算是自己給自己的精神獎(jiǎng)勵(lì)吧！”記者注意到，在參加測試的幾百個(gè)回帖人中，大部分人都表示，“開心一下�！币恍┚W(wǎng)友告訴記者，他們不可能會(huì)真有算出來的這么多獎(jiǎng)金，但笑言“希望公司以此為參考”。
但記者采訪中發(fā)現(xiàn)，也有不少網(wǎng)友比較較真。網(wǎng)友老陳表示，要“請我們老板來看看！看是不是真的替我算出來了這么多獎(jiǎng)金�！�
企業(yè)對此不屑一顧
昨天采訪中，電氣集團(tuán)一位管理人員對此表示，“公司向來都有一套嚴(yán)密的薪酬管理辦法，不可能參考網(wǎng)上這種計(jì)算方法�！蹦侈r(nóng)業(yè)科技有限公司的一位人事部門經(jīng)理也認(rèn)為，這種小游戲并沒有一定的換算標(biāo)準(zhǔn)，缺乏科學(xué)依據(jù)，不足以據(jù)。
專家：自測熱顯現(xiàn)員工心情
“白領(lǐng)熱衷計(jì)算年終獎(jiǎng)，體現(xiàn)了年末員工對年終獎(jiǎng)的期盼心情。大家辛苦了一年，當(dāng)然期盼能獲得獎(jiǎng)勵(lì)�！笔袆趧�(dòng)和社會(huì)保障局綜合計(jì)劃與工資處有關(guān)人士認(rèn)為，這種獎(jiǎng)勵(lì)不僅僅是物質(zhì)上的，也是對員工工作的一種肯定和激勵(lì)。但他同時(shí)表示，不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同部門、甚至不同員工所獲得的年終獎(jiǎng)各有不同，年終獎(jiǎng)的發(fā)放受到各種因素影響，這種計(jì)算器雖然有一定的計(jì)算依據(jù)，但作為一種網(wǎng)絡(luò)小游戲，僅供參考而已。(來源:上海青年報(bào)；作者:朱文娟)
