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    “煤老板”喊冤:“小煤窯”想做大根本不可能
2010年02月01日 09:08 來源:中華工商時報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  編者按:近兩年,一個頗帶貶義意味的名詞——“煤老板”在社會上廣泛流傳!懊豪习濉辈粌H成為人們之間茶余飯后調(diào)侃、戲謔對方的笑料,更有甚者變成了現(xiàn)代社會上一種原罪的代名詞,幾乎被放到了人民的對立面。然而,對這種社會上盛傳且頗帶貶義的“煤老板”稱謂,“當(dāng)事人”又作何感想?本報(bào)記者許長江日前采訪中接觸到一位民營煤礦企業(yè)家。近20年來,這位民營企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)在發(fā)展壯大的同時,不僅為家鄉(xiāng)建起了希望小學(xué),還為社會提供慈善捐款達(dá)2000多萬元,其個人還被省里授予了“中國特色社會主義優(yōu)秀建設(shè)者”。最近,這位民營企業(yè)家為本報(bào)撰寫了一篇題為:《一個“煤老板”的酸甜苦辣》的文章,文章不僅談出了目前我國民營煤礦經(jīng)營中存在的一些客觀情況和問題,同時,也對有失公允的“煤老板”一詞道出了自己的內(nèi)心感受。全文摘登如下,以饗讀者。

  民營煤礦,俗稱“鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦”,也不知哪天就有了個外號——“小煤窯”,我們這些股東也順理成章地成了“煤老板”。

  我們出生在改革開放初期,靠黨和政府有關(guān)政策的鼓勵和支持,靠我們自身的拼搏奮斗,在國有煤礦的夾縫中,利用“零星資源”和“邊角廢料”,開辟了一片天地,一度占據(jù)了全國煤炭市場的半壁江山,成為我國改革開放的先行者和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要支撐。

  隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會的進(jìn)步,工業(yè)化程度的提高,由于先天和后天的種種原因,我們自身存在的問題也逐步顯現(xiàn)出來。如礦井規(guī)模小、安全標(biāo)準(zhǔn)低、事故發(fā)生率高、機(jī)械化程度不高、開采方法落后等等,更有人給我們列舉了“腐蝕干部”、“破壞環(huán)境”、“浪費(fèi)資源”、“草菅人命”等四宗罪,似乎一下子我們又成了改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的罪人。

  可是,這些罪責(zé)讓我們來承擔(dān)實(shí)在是冤枉。首先,礦井規(guī)模小不能怪“小煤窯”,搞煤礦沒有資源不可能做大,可資源都掌握在國家和國有煤礦手中,我們得到的基本上是一些國有煤礦看不上的零星和邊角資源,即使此前的幾個規(guī)模大一些的,也被近幾年的資源整合搞得岌岌可危,“小煤窯”想做大也只能望“煤”興嘆了。其次,安全標(biāo)準(zhǔn)低、事故多也事出有因。由于“小煤窯”資源儲量少,投入價(jià)值低,小河難行大船,所以國家制定了低于國有煤礦標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。如果我們不顧客觀條件超標(biāo)準(zhǔn)一味投入,企業(yè)就無法生存。其三,機(jī)械化程度不高也是因地制宜的無奈之舉,受這些資源的地質(zhì)條件限制也只能這樣開采。所以,浪費(fèi)資源的帽子扣在我們頭上就顯得名不副實(shí)。我們得到的本來就是零星和邊角資源,這本身就是變“棄”為寶,充分利用資源,哪來浪費(fèi)資源之說。其實(shí),真的把這些資源放棄或任由國有企業(yè)大一統(tǒng)的開采才會造成真正的浪費(fèi),因?yàn)閲衅髽I(yè)的考核體制導(dǎo)致管理者短期行為、挑肥揀瘦是一直普遍存在的。

  但不知哪天開始我們成了過街老鼠,“煤老板”似乎成了本行業(yè)一切原罪的代名詞,幾乎被放到了人民的對立面!肮倜汗唇Y(jié)”、“貓鼠同窩”、“黑心礦主”,甚至連“草菅人命”的詞都用上了。難道我們真敢如此“草菅人命”嗎?我們這些“小煤窯”的“煤老板”難道真能置身于法律之外嗎?哪次發(fā)生在小煤窯的礦難不是伴隨著“煤老板”數(shù)千萬甚至數(shù)億身價(jià)的消失和身陷牢籠。同樣的情況如果發(fā)生在國有煤礦則另當(dāng)別論,最起碼沒有哪個管理者個人因此遭受巨額經(jīng)濟(jì)損失,論責(zé)任、壓力和損失兩者孰輕孰重一目了然,可是怎么會偏偏覺得人家似乎比我們更靠譜呢?其實(shí)在我們小煤窯“煤老板”的隊(duì)伍中有許多人就是從國有煤炭企業(yè)中出來的,國有煤炭企業(yè)管理者的隊(duì)伍中也有不少人本來就是“小煤窯”的打工仔、股東,怎么一套上不同所有制的外衣就立馬列入紅黑兩冊呢?

  當(dāng)然,我們也進(jìn)行了反思,我們的隊(duì)伍中也確實(shí)存在敗類,個別“煤老板”掙了幾個錢就奢侈浪費(fèi)、飛揚(yáng)跋扈,敗壞了群體形象,還有的缺乏社會責(zé)任感,為了追逐利益而導(dǎo)致安全事故,犧牲了礦工的生命。但這些畢竟是極少數(shù),和民營煤炭企業(yè)的整體隊(duì)伍比起來是不成比例的。大多數(shù)民營煤炭企業(yè)家在國家遭受災(zāi)難、群眾遇到困難時都能挺身而出、慷慨解囊?偛荒芤?yàn)樯贁?shù)害群之馬而以偏概全、因噎廢食吧?哪個行業(yè)都有陰暗面,不能因?yàn)榈缆方煌ㄜ嚨滎l發(fā)成為傷亡大戶,而停止生產(chǎn)交通工具關(guān)閉交通設(shè)施吧?

  今天,科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展已成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求,我們衷心擁護(hù)。但社會應(yīng)該給我們一個長大的機(jī)會,給我們一個平等發(fā)展的方式。第一,我們希望轉(zhuǎn)變由政府主導(dǎo)的資源整合方式,按照黨的十七大確立的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,依照《礦產(chǎn)資源法》以市場機(jī)制平等配置資源,給我們從“小煤窯”長成“大煤礦”的機(jī)會,我們保證生產(chǎn)的煤炭全部支援國家建設(shè)。第二、我們渴望安全生產(chǎn)監(jiān)管部門摒棄所有制歧視,對各類煤礦分規(guī)模平等監(jiān)管,我們有信心、有決心珍惜機(jī)會,與國際、國內(nèi)同等規(guī)模的煤礦展開安全生產(chǎn)管理和合理利用資源的競賽,我們自信,我們將是最好的。第三,如果因產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整確實(shí)不需要我們這些“小煤窯”了,我們甘愿退出歷史舞臺,但是應(yīng)該按照《公司法》、《物權(quán)法》等有關(guān)法律和市場公平原則給我們一個合適的退出機(jī)制,要知道如果讓我們以市場價(jià)格進(jìn)入,以政府定價(jià)退出極可能造成巨大虧損,這樣的虧損是在任何行業(yè)都無法彌補(bǔ)的。別忘了“煤老板”也是老板,“小煤窯”的工人也是工人,我們都是中國特色的社會主義建設(shè)者。(一位不愿透露真實(shí)姓名的民營企業(yè)家)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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