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中國正形成系統(tǒng)就業(yè)政策 失業(yè)調(diào)控納入政績(jī)考核

2005年12月19日 14:09

  中新網(wǎng)12月19日電 十六屆五中全會(huì)審議并通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》提出,要把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出位置,堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策。長期致力于就業(yè)問題研究的勞動(dòng)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長莫榮研究員在接受《光明日?qǐng)?bào)》的采訪時(shí)表示,《建議》的這一提法意義深遠(yuǎn)。

  2002年,中國開始實(shí)施積極的就業(yè)政策。在過去的三年間,相關(guān)政策逐步成熟,中國系統(tǒng)化的積極就業(yè)政策正在形成。2005年11月,國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》!锻ㄖ访鞔_了未來幾年的政策目標(biāo)和措施,有幾個(gè)值得關(guān)注的變化:

  一是更具操作性!锻ㄖ芬(guī)定,在稅收優(yōu)惠方面,商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體,當(dāng)年新招用的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,按實(shí)際招用人數(shù)減免四種稅。稅收優(yōu)惠方式由按比例減免調(diào)整為按實(shí)際招用人數(shù)定額依次減免,有利于防止管理漏洞,操作性更強(qiáng)。比如,過去按人數(shù)比例減免稅,一個(gè)5000人的企業(yè)招用下崗人員500人,與一個(gè)10人的企業(yè)招用1個(gè)下崗職工享受的優(yōu)惠政策是一樣的。如果按人數(shù)減免稅則更有利于鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。

  二是更具普惠性。對(duì)于高校畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人,《通知》明確,要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策,加強(qiáng)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn);對(duì)于改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,《通知》指出,要取消農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城和跨地區(qū)就業(yè)的限制,完善農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)合法權(quán)益保障的政策措施,并首次提出在有條件的地區(qū)開展城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)力市場(chǎng)的試點(diǎn)工作;對(duì)困難群體的援助,《通知》提出,政府投資開發(fā)的公益性崗位要優(yōu)先安排就業(yè)困難對(duì)象!4050”人員在公益性崗位工作超過3年的,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可相應(yīng)延長。

  三是更具開放性。《通知》要求,各地在不涉及稅收政策、不影響中央非稅收入、不增加中央財(cái)政補(bǔ)助的前提下,還可制定有利于本地?cái)U(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)的其他政策。

  此外,“失業(yè)調(diào)控”首次納入政績(jī)考核指標(biāo)!锻ㄖ诽岢觯鞍呀鉀Q體制轉(zhuǎn)軌遺留的下崗失業(yè)問題、促進(jìn)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控和實(shí)現(xiàn)就業(yè)與社會(huì)保障制度的聯(lián)動(dòng)機(jī)制作為主要目標(biāo)任務(wù),層層分解,并納入政績(jī)考核的重要內(nèi)容,定期進(jìn)行督促檢查。”從2002年開始,中國將就業(yè)指標(biāo)納入宏觀經(jīng)濟(jì)的四大指標(biāo)之一,此次進(jìn)一步將其納入政績(jī)考核指標(biāo)。這傳遞出一個(gè)信號(hào):政府更加注重社會(huì)公平。(馮蕾)

 
編輯:邱觀史】
 


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