中新網(wǎng)9月19日電 中組部副部長(zhǎng)、人事部部長(zhǎng)張柏林18日為省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)員法專(zhuān)題研討班作了學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法的輔導(dǎo)報(bào)告。

　　談到公務(wù)員法的主要特點(diǎn)，張柏林說(shuō)，與西方國(guó)家的公務(wù)員法相比，中國(guó)的公務(wù)員法具有鮮明的中國(guó)特色。一是堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t；二是強(qiáng)調(diào)公務(wù)員必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向；三是不分政務(wù)類(lèi)和事務(wù)類(lèi)，強(qiáng)調(diào)公務(wù)員無(wú)論職務(wù)高低，其工作性質(zhì)是一致的，對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)也是一致的；四是公務(wù)員不是獨(dú)立的利益集團(tuán)，都是人民的公仆，要全心全意為人民服務(wù)。

　　張柏林還指出，與《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》相比，公務(wù)員法主要有四個(gè)方面的突破：調(diào)整了公務(wù)員的范圍；確立了分類(lèi)管理原則；改革完善了職務(wù)級(jí)別制度；對(duì)職位聘任制度作出了明確規(guī)定。

　　據(jù)人民日?qǐng)?bào)報(bào)道，中組部、人事部聯(lián)合舉辦的省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)員法專(zhuān)題研討班18日在北京開(kāi)班，各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部長(zhǎng)，政府分管人事工作的副省長(zhǎng)(副主席、副市長(zhǎng))等共200余人參加。中組部副部長(zhǎng)、人事部部長(zhǎng)張柏林作了學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法的輔導(dǎo)報(bào)告。