中新網(wǎng)4月1日電 據(jù)日本中文導報報道，東京外國人雇用服務(wù)中心透露本年度希望在日就職的中國留學生的就職內(nèi)定一改以往的“冰河狀態(tài)”，有的地區(qū)呈成倍增長趨勢。

　　據(jù)東京外國人服務(wù)中心室長逆進昭吾和專門援助第三部門統(tǒng)括職業(yè)指導官松元隆司介紹，到今年3月為止，通過東京外國人雇用中心就職的外國留學生內(nèi)定人數(shù)，超過200人，而去年到4月才107人，接近去年的兩倍，其中90%以上是中國留學生。

　　以往就職的“老大難”學生──文科留學生，今年也是呈現(xiàn)大大好轉(zhuǎn)的趨勢，有80%的求職外國留學生是文科學生，而今年對文科學生的雇用企業(yè)比去年增多，理科學生相對來說更好就職，特別是IT關(guān)聯(lián)的日本企業(yè)，一般不問國籍，只注重才能，對日語的要求也比較寬松。

　　位于大分縣別府市的立命館太平洋大學今年留學生就職內(nèi)定率更上一層樓。早在2003年，這個大學的就職內(nèi)定率就比全國私立大學生(文科)平均就職率高出16個百分點，達72%，而其中留學生就職率竟然高于日本學生，達73%，今年留學生的就職率更高，僅到今年1月31日為止，這所大學的全體希望就職學生的內(nèi)定率就達96.2%，比去年的91.9%高出了4.3個百分點，而其中日本學生為95.8%，留學生為97.1%，比日本學生高1.3%。

　　在日本之所以留學生，特別是中國留學生的就職形勢大大好轉(zhuǎn)，首先與日本景氣的大幅度好轉(zhuǎn)有關(guān)。日本銀行4月1日發(fā)表的3月企業(yè)短期經(jīng)濟觀測調(diào)查顯示，大多數(shù)企業(yè)認為景氣已有改善。據(jù)京都新聞社對京都本地企業(yè)的抽樣調(diào)查，有40%的企業(yè)由于業(yè)績良好，決定增加對各種學校的畢業(yè)生的采用。

　　中國留學生就職狀況的大大好轉(zhuǎn)，則與中日經(jīng)濟聯(lián)系的日益密切有關(guān)。東京外國人雇用中心的統(tǒng)括職業(yè)指導官松元隆司認為：之所以外國人留學生就職狀況大幅好轉(zhuǎn)，是與中國經(jīng)濟的急遽的發(fā)展不可分的。

　　準備在中國或面向中國開展事業(yè)的企業(yè)，希望雇用留學生，這個機遇帶來了留學生就職率的上升，同時IT相關(guān)企業(yè)的求人仍然較多。松元說：在東京外國人雇用中心，約有一半的求人票上寫有“中國語出色”的要求。