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島內(nèi)調(diào)查顯示:兩岸年輕“白領(lǐng)”職場(chǎng)地位趨同

2004年08月10日 10:24

  臺(tái)灣《Cheers》雜志在新近完成的兩岸1970年代生人職場(chǎng)特性對(duì)比調(diào)查中提出,一種突破了地域限制和“上下級(jí)”單項(xiàng)模式的“新同事關(guān)系”正在兩岸新世代的職場(chǎng)實(shí)踐中建構(gòu)。

  從1990年開(kāi)始,眾多臺(tái)灣企業(yè)家?guī)е夹g(shù)、資金,領(lǐng)著年輕的工作團(tuán)隊(duì),前仆后繼地踏上彼岸。15年來(lái)兩岸人才彼此間的關(guān)系出現(xiàn)了哪些新的變化?

  《Cheers》雜志總編輯吳琬瑜提出,十年前,島內(nèi)到大陸去發(fā)展的多是去投資設(shè)廠當(dāng)老板。隔了幾年之后,去大陸的主要是一些專業(yè)人士,他們大都擔(dān)任臺(tái)資企業(yè)的高階主管。隨著大陸經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,外資企業(yè)越來(lái)越多地聚集,臺(tái)商布局大陸也基本就位,現(xiàn)在臺(tái)灣1970年代出生的職場(chǎng)生力軍與大陸青年正在形成同臺(tái)竟合的關(guān)系。

  《Cheers》雜志的調(diào)查顯示,島內(nèi)1970年至1980年間出生的上班族中有近七成的人曾與大陸人士接觸,與大陸人士的互動(dòng)則以工作業(yè)務(wù)關(guān)系最為突出,超過(guò)了旅游、文教交流活動(dòng)、親戚關(guān)系、求學(xué)、婚戀關(guān)系等。

  兩岸年輕工作人互動(dòng)增加,可能不在一地,也可能不在同一家企業(yè),但卻因?yàn)閮砂督?jīng)貿(mào)聯(lián)系的增加而要發(fā)生業(yè)務(wù)上的平行往來(lái)。據(jù)《Cheers》副主編劉鳳珍介紹,調(diào)查還發(fā)現(xiàn),兩岸年輕專業(yè)人士和管理層發(fā)生接觸主要包括三種類型:分別在島內(nèi)母公司和大陸子公司工作而有平行業(yè)務(wù)往來(lái)的占最大比重;其次是互為客戶或上下游同業(yè)的關(guān)系;之后是島內(nèi)人士派往大陸擔(dān)任臺(tái)資企業(yè)管理干部。

  兩岸職場(chǎng)生力軍的所謂“新同事關(guān)系”實(shí)際上是一種突破地域限制、在平行的人事層級(jí)上的密集的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系。吳琬瑜表示,上世紀(jì)60年代出生的臺(tái)灣專業(yè)人士幾年前因赴大陸臺(tái)企擔(dān)任高階干部而與大陸人士形成上下級(jí)關(guān)系,這一現(xiàn)象到了上世紀(jì)70年代出生的人群成為職場(chǎng)生力軍之后,開(kāi)始發(fā)生根本改變!艾F(xiàn)在不一定要派駐大陸,越來(lái)越多的臺(tái)灣年輕上班族常常每天都要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話與大陸同事或客戶聯(lián)絡(luò)。”劉鳳珍說(shuō)。

  盧智芳對(duì)記者說(shuō),現(xiàn)階段臺(tái)灣的青年人無(wú)可回避的課題是增加對(duì)大陸的認(rèn)識(shí),了解大陸的年輕人。副主編劉鳳珍則表示,島內(nèi)過(guò)去看待兩岸人才問(wèn)題,要么非常自信,要么過(guò)分焦慮,原因都在于對(duì)大陸的了解不足。為了幫助臺(tái)灣工作人更精準(zhǔn)地捕捉大陸新生代的面貌,《Cheers》雜志此次還調(diào)派兩路人馬前往北京、上海、成都等大陸城市采訪。

  “臺(tái)灣變色龍遇上大陸小老虎”,這是《Cheers》雜志為關(guān)于兩岸1970年代出生的新世代工作態(tài)度大調(diào)查起的標(biāo)題。劉鳳珍解釋說(shuō),臺(tái)灣青年上班族認(rèn)為自己像靈活變通、適應(yīng)能力強(qiáng)的變色龍,而大陸同齡人則更似積極自信、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的小老虎。

  據(jù)了解,《Cheers》雜志此次調(diào)查顯示,臺(tái)灣年輕一代在創(chuàng)意、外語(yǔ)、應(yīng)變等方面比較突出,大陸同齡人在職場(chǎng)上則表現(xiàn)出強(qiáng)烈的進(jìn)取心和吃苦耐勞的品格!禖heers》雜志的這幾位高層編輯表示,兩岸新世代工作人立足各自既有的優(yōu)勢(shì),應(yīng)可在越來(lái)越綿密的平行合作中開(kāi)創(chuàng)出事業(yè)發(fā)展的廣大空間。

  “兩岸同文同種,但相互的了解和理解還很不夠。不過(guò)可以相信,隨著兩岸青年一代工作人互動(dòng)日益增多,將可建構(gòu)起一個(gè)更加良性的互補(bǔ)合作的新同事關(guān)系!眲ⅧP珍說(shuō)。(來(lái)源:新華網(wǎng) 陳鍵興、衛(wèi)鐵民)


 
編輯:秦欣


 
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