中新網(wǎng)10月14日電 《解放軍報(bào)》刊載文章稱，中國(guó)解放軍改革士官制度，促進(jìn)了戰(zhàn)斗力提升。士官隊(duì)伍建設(shè)已取得豐碩成果，士官隊(duì)伍被列為解放軍人才戰(zhàn)略工程的“五支隊(duì)伍”之一，已成為軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)的一支重要力量。

　　文章稱，解放軍實(shí)行士官制度始于1978年，那時(shí)統(tǒng)稱為志愿兵。這一制度的實(shí)行，對(duì)于保留部分技術(shù)骨干、優(yōu)化兵員結(jié)構(gòu)，發(fā)揮了重大作用。隨著軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的加快，原有的制度已不再適應(yīng)新的情況。按照軍委關(guān)于軍隊(duì)改革要以兵役制度、士官制度等為重點(diǎn)的決策，1998年12月29日新的《中華人民共和國(guó)兵役法》、1999年6月30日新的《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》頒布實(shí)施，士官制度改革由此啟幕，四總部推出了《關(guān)于改革與完善士官制度的實(shí)施辦法》、《全軍士官編制標(biāo)準(zhǔn)》、《士官學(xué)員招生工作實(shí)施辦法》、《士官管理規(guī)定》，與之配套的政策制度也相繼出臺(tái)，解放軍兵員結(jié)構(gòu)隨之發(fā)生了歷史性的變革。

　　文章表示，軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力由于士官隊(duì)伍的蓬勃發(fā)展出現(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，基層的管理教育由于士官隊(duì)伍的茁壯成長(zhǎng)而生機(jī)盎然。士官隊(duì)伍已經(jīng)覆蓋所有專業(yè)技術(shù)和指揮班長(zhǎng)的崗位。士官素質(zhì)培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量明顯提升，有力地推動(dòng)了基層全面建設(shè)，為解放軍一些重大改革政策的實(shí)施創(chuàng)造了有利條件，有力地增強(qiáng)了部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

　　文章指出，為迅速提高士官隊(duì)伍的素質(zhì)，總部出臺(tái)了《全軍士官培訓(xùn)總體規(guī)劃》，優(yōu)化組合院校、訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、教導(dǎo)隊(duì)的培訓(xùn)資源，并利用國(guó)民和軍隊(duì)遠(yuǎn)程教學(xué)資源，開辟了士官素質(zhì)培養(yǎng)的4條渠道：院校著重對(duì)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)士官進(jìn)行學(xué)歷教育；教導(dǎo)隊(duì)重點(diǎn)對(duì)預(yù)提指揮士官進(jìn)行上崗前培訓(xùn)；專業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)對(duì)初中級(jí)專業(yè)技術(shù)士官進(jìn)行訓(xùn)練；部隊(duì)采取多種形式對(duì)士官進(jìn)行在職繼續(xù)培訓(xùn)。改革5年來，經(jīng)過全軍的探索，已經(jīng)形成了士官資格培訓(xùn)、繼續(xù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)體系。

　　文章指出，如今，在解放軍各個(gè)重要的專業(yè)技術(shù)崗位上，受過學(xué)歷教育或經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的士官已經(jīng)成為骨干力量。士官隊(duì)伍逐步形成了指揮管理型和技術(shù)型、尖子型、專家型等不同群體，較好地適應(yīng)了武器裝備現(xiàn)代化建設(shè)的要求。(楊養(yǎng)申段岳山蘇若舟)