中新社杭州十月十二日電(林露露)一曲中國(guó)博士后人才與科技項(xiàng)目浙江洽談會(huì)在美麗的西子湖畔唱響，五百余名來(lái)自五湖四海的精英云集杭城。記者在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)了解到，浙江企業(yè)招兵買(mǎi)馬不再以“天價(jià)”誘人，而更多的是以好項(xiàng)目挽留人才。

　　據(jù)浙江省人事廳估計(jì)，該省近兩年急需的各類高層次人才高達(dá)一萬(wàn)余名。

　　浙江是一塊民營(yíng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的熱土，對(duì)于已經(jīng)充分市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)，人才已經(jīng)成為撬動(dòng)經(jīng)濟(jì)二次飛躍的第一資源。高密度、高層次項(xiàng)目的頻繁投資也讓浙江省呈現(xiàn)了一定程度的人才“饑渴”。

　　近年來(lái)，浙江不斷組織團(tuán)隊(duì)到全國(guó)各地獵才，統(tǒng)計(jì)國(guó)內(nèi)高層次人才流向，已有百分之六到百分之七的比例走往浙江。

　　記者十月十二日在中國(guó)博士后人才與科技項(xiàng)目浙江洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，開(kāi)幕典禮結(jié)束后，原先寬敞的杭州之江飯店大廳已經(jīng)是一派人頭攢動(dòng)的景象。

　　人群分成幾股涌進(jìn)事先安排好的洽談室，不少人很快找到了自己的位置，企業(yè)與會(huì)人才之間產(chǎn)生了初次的交流和碰撞。

　　記者瀏覽人才供需匯編發(fā)現(xiàn)，本次參加會(huì)議的人才普遍出生于上世紀(jì)七十年代，許多年輕的面孔讓傳統(tǒng)智慧以老者形象出現(xiàn)的觀念被打破。

　　洽談會(huì)共推出各類需求項(xiàng)目九百五十三項(xiàng)，其中招收博士后項(xiàng)目二百一十項(xiàng)，招聘博士人才項(xiàng)目三百八十三項(xiàng)，博士后科技需求項(xiàng)目三百六十項(xiàng)，主要涉及汽車(chē)機(jī)械、電子化工、人工智能、生物學(xué)等專業(yè)。在流動(dòng)方式上，博士們既可招收為博士后留在浙江，也可帶項(xiàng)目在異地研究。

　　此次洽談會(huì)一個(gè)喜人的現(xiàn)象是，企業(yè)招人和博士后應(yīng)聘較之從前明顯回歸理性，記者在匯編中發(fā)現(xiàn)，為博士后們提供的年薪多在十萬(wàn)上下，佐以解決住房和家屬工作等條件。現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)人事部門(mén)主管紛紛表示，不以“天價(jià)”聘人。幾名博士后在互相交流時(shí)則說(shuō)：“現(xiàn)在不應(yīng)該以薪金高低擇業(yè)，而是有沒(méi)有適合我們做的項(xiàng)目，只要項(xiàng)目拿得下，提供給我們的經(jīng)費(fèi)自然可觀。”