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南極人多名高層跳槽 保暖內(nèi)衣界人才轉(zhuǎn)會風趨烈

2004年04月20日 10:25

  中新網(wǎng)4月20日電 昨天,中國著名防寒服品牌企業(yè)波司登在媒體上刊出了大幅廣告:大品牌、大資本、新氣魄、新熱點,中國保暖內(nèi)衣品質(zhì)競爭時代已經(jīng)到來,波司登保暖內(nèi)衣火爆招商。據(jù)華夏時報報道,在業(yè)內(nèi)一向低調(diào)的南極人20多位高層集體跳槽事件,在這則廣告中浮出水面。

  報道稱,在廣告中,記者發(fā)現(xiàn)了原南極人常務副總洪一清的名字赫然出現(xiàn)在上海波司登董事、總經(jīng)理的位置上。業(yè)內(nèi)人士表示,波司登此次出擊保暖內(nèi)衣可謂來勢兇猛,因為在短時間內(nèi)就迅速集中了一個對保暖內(nèi)衣有著深刻了解的精英管理團隊——20多名原南極人負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的技術高層。

  業(yè)內(nèi)人士認為,上海南極人20多名高層職業(yè)經(jīng)理人集體跳槽的事件在國內(nèi)實屬罕見。究竟是波司登用什么優(yōu)厚的條件從南極人挖走了這么多的高層呢?帶著這個疑問, 記者采訪了原南極人副總、市場總監(jiān),現(xiàn)任波司登董事、副總陳琳先生。

  陳先生堅決地否認了挖人這一說法,更不同意業(yè)內(nèi)流傳的洪一清先生率眾集體叛逃的說法。陳先生表示:首先,波司登并未給我本人高薪的誘惑,也不存在挖人之說。我是在春節(jié)辭的職,離開了一段時間后才到了波司登。而且我們現(xiàn)在到波司登的原南極人高層并未相互通氣,而是不約而同,不謀而合。而我本人離開南極人主要是出于我個人職業(yè)生涯的規(guī)劃,我的經(jīng)營理念與南極人的經(jīng)營理念是不一致的,我不贊同南極人的營銷方式。而波司登的董事長則與我個人的觀點有著非常多的默契:胸懷博大,高瞻遠矚。正是這一點吸引了我。

 
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