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江蘇急需三類干部 要以“三公”克服吏治腐敗

2003年07月17日 12:00

  中新網(wǎng)南京7月17日電(記者王學(xué)峰)江蘇省委書記李源潮在剛剛結(jié)束的江蘇省省組織工作會(huì)議上,強(qiáng)調(diào)指出:全面貫徹“三個(gè)代表”,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。江蘇要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”,急需更多眼界開闊、胸襟開闊的領(lǐng)導(dǎo)干部,急需更多有朝氣、有銳氣、有正氣的領(lǐng)導(dǎo)干部,急需更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的領(lǐng)導(dǎo)干部。

  李源潮要求,要大力推進(jìn)干部人事制度改革。以公開公平公正來克服吏治腐敗和用人上的不正之風(fēng),以注重實(shí)績(jī)、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)來調(diào)動(dòng)想干事、能干事、干成事的人的積極性,以民心擁護(hù)、民意公認(rèn)來引導(dǎo)干部用權(quán)為民。要擴(kuò)大民主,在落實(shí)黨員、干部和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面取得新突破,真心實(shí)意地依靠人民選人、選人民信得過的人。要鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),繼續(xù)推進(jìn)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗,真正變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”。把解決能上能下問題作為深化干部人事制度改革的突破口,讓能者上、庸者讓、劣者下,在干部隊(duì)伍中形成改革創(chuàng)新要爭(zhēng)先、工作創(chuàng)優(yōu)要爭(zhēng)先、為民創(chuàng)業(yè)要爭(zhēng)先的濃厚氛圍。要加強(qiáng)交流,擴(kuò)大干部交流范圍,加大交流力度,特別是要推進(jìn)蘇南、蘇中、蘇北三大區(qū)域之間的干部交流,使各地發(fā)展得到最需要的人才,使各類人才找到施展才華的最佳位置,使干部隊(duì)伍始終充滿生機(jī)活力。要強(qiáng)化監(jiān)督,改革和完善干部監(jiān)督制度,把監(jiān)督關(guān)口前移,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力部門干部的監(jiān)督,特別是加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督,保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、執(zhí)政為民,把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。

  李源潮強(qiáng)調(diào),要配優(yōu)建強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,重點(diǎn)選優(yōu)配強(qiáng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部。堅(jiān)持以發(fā)展論英雄,為發(fā)展配班子,把好干部用到刀刃上,把最強(qiáng)的干部用到發(fā)展第一線的崗位上,為人民的事業(yè),為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”,大膽起用優(yōu)秀人才,真正讓想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位,形成正確的用人導(dǎo)向。要破除陳規(guī)俗套,重資歷更要重能力,重文憑更要重水平,重表現(xiàn)更要重實(shí)績(jī)。正確把握和處理干部變動(dòng)與穩(wěn)定的關(guān)系,特別是地方的黨政“一把手”要注意保持適當(dāng)穩(wěn)定,原則上應(yīng)該干滿一屆。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從人民的利益出發(fā),辦符合人民群眾要求的事,而不能從制造個(gè)人政績(jī)出發(fā),圍繞個(gè)人升遷去辦事。每任領(lǐng)導(dǎo)干部都要把任內(nèi)有條件辦的事辦好辦實(shí)。前任要給后任少留財(cái)政債務(wù),前任莫給后任留下數(shù)字水分。

 
編輯:余瑞冬

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