中新網(wǎng)5月25日電 據(jù)羊城晚報報道，人才租賃這種時尚的用工方式，已成為廣東高等院校應屆畢業(yè)生就業(yè)的新渠道。

　　廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心透露，今年廣東高校畢業(yè)生可能有一半人不能在離校前落實工作崗位。

　　受非典影響，全省的大學畢業(yè)生供需見面活動目前已全部停止，加上今年是高校擴招后本專大學生全面就業(yè)的頭一年，使得今年高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力徒然增大。在廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)中心24日的公布一項關于“SARS疫情對今年畢業(yè)生就業(yè)的影響及對策”的調查結果顯示，當前畢業(yè)生總體簽約率只達40%，這就意味著今年廣東省內有近5萬名高校畢業(yè)生不能在離校前找到工作，加上外省到粵找工作的學生，預計今年7月份為止，將有近7萬名高校畢業(yè)生在廣東落實不了工作崗位。

　　這些年來，高校畢業(yè)生找工作非常盲目，參加普通招聘會費時費力成效也不大，有時合法權益也會受到侵害。而人才租賃的介入，將大大改變這種現(xiàn)狀。學校只要為租賃中心提供畢業(yè)生相關信息，租賃中心則建立一個良性互動的平臺，來負責畢業(yè)生與企業(yè)招聘職位之間的配對，大大提高畢業(yè)生就業(yè)的成功率。

　　同時，畢業(yè)生是與租賃中心發(fā)生勞動關系，工資、社保等都是由人才租賃中心負責發(fā)放辦理，合法權益可以得到有效的保障。據(jù)悉，中國移動、廣州地鐵、深圳發(fā)展銀行等多家單位已經(jīng)通過南方人才租賃中心招聘了一大批大學畢業(yè)生就業(yè)。