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    對回國充滿期待 西班牙中國留學生學成歸國者漸多
2010年03月03日 09:46 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網3月3日電 據(jù)西班牙《歐華報》報道,由于西班牙留學費用低廉,易于移民,所以近幾年來,赴西班牙留學的中國學生已經越來越多。然而,在來西留學生人數(shù)逐漸增多的同時,學成歸國的學生人數(shù)也持續(xù)升高。與幾年前相比,大多數(shù)留學生學完后都希望留在西班牙,如今許多留學生在這里讀完兩三年的學位后,都選擇了回國發(fā)展。

  日前,該報記者和幾位要回國的留學生交談以后發(fā)現(xiàn),吸引他們選擇回國的最大動力,還是國內欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢。

  西班牙工作難找

  與國內迅猛的經濟發(fā)展形勢相比,西班牙目前的經濟危機和高失業(yè)率,讓許多想要留在這里的留學生都非常失望。本來,對于一個沒有工作居留的留學生來說,在西班牙要想取得打工資格,并找到一份大公司的工作,已經是難上加難了,如今已持續(xù)了三年的經濟危機,更讓那些中國留學生畢業(yè)后留在西班牙找一個理想工作的希望,變得更加渺茫。如此,旅西留學生學成歸國就越來越成為大勢所趨。

  其實,一個留學生要做出回國的決定,也不是很容易的。許多人內心還是想留下來的。雖然西班牙當前經濟低迷,工作就業(yè)環(huán)境惡劣,但不少人還是認為西班牙的工作、生活條件比國內總體優(yōu)越,他們覺得即使現(xiàn)在工作難找,但總有經濟就業(yè)回暖的時候,一旦找到合適的工作,就可以擁有比較穩(wěn)定的生活和較高的工資收入。此外,不少留學生不愛回國的原因還在于很多人出國后都成為國內家人和朋友贊揚羨慕的對象,還有的更是抱著要衣錦還鄉(xiāng)的心態(tài)出來的,如此,也導致留學生心理壓力重,對回國不能痛下決心。此外,國內出國留學人數(shù)不斷增長,留學生歸國找工作也不是很容易,這些也讓許多旅西留學生更傾向于留在西班牙。

  可是盡管有如此多的理由,西班牙更殘酷的經濟現(xiàn)狀和就業(yè)現(xiàn)實,讓他們最終認識到在這里干熬下去是沒有希望的。

  一位在馬德里大學學藝術設計的女留學生,來西班牙已經三年多了。在學習期間,西班牙濃郁的藝術氛圍,以及特有的異國情調,深深地吸引了她,她一直希望能在畢業(yè)后留下來,找一個能讓其學有所用的西班牙公司。去年秋季快要畢業(yè)前,她就向一些西班牙的大公司投了許多份的個人簡歷,但幾乎都是石沉大海,連一個面試的機會都沒有。不得已,她又到華人企業(yè)找機會。可西班牙的華人企業(yè)基本都是家庭式的雜貨店,雖然有少數(shù)幾家大型百貨進出口公司能用到她這樣的人才,讓其幫忙設計個廣告和產品名錄之類的東西,但簡單的工作內容,家庭式的管理,低廉的工資,都讓她覺得沒有任何發(fā)展前途。而實際上,由于沒有居留,以及華人老板怕她好高騖遠干不長,所以也沒有人愿意雇傭她。如此窘境,她既不敢向家人傾訴,怕破壞了家人心中那份以她為榮的驕傲,又不得不承認現(xiàn)實的無奈。后來,國內的父母得知她在西班牙工作難找的境況后,催她回國找工作。一開始,這位女留學生還有些猶豫,可在西班牙觀望了半年以后,今年春節(jié)前,已經花光了留學費用的這位女留學生,還是無奈的選擇了回國。

  在旅西留學生中,像上面這位女生所遇到的情況都是很普遍的。從近幾年的情況來看,旅西中國留學生到華人家族式的大型批發(fā)倉庫里去打工,從某種程度上說,就是他們留在這里的最好歸宿了。偶爾能有幾個找到西班牙當?shù)匦⌒瓦M出口公司的工作,或在西班牙律師樓里謀一份翻譯的差事,就算幸運之極了?稍谌A人的批發(fā)倉庫中,留學生所干的工作,不僅得不到正規(guī)的鍛煉,而且工資也往往比較低,如此,留在西班牙對他們來說,可謂如同雞肋。最終,許多人都選擇回國。

  對回國發(fā)展充滿期待

  現(xiàn)在,與西班牙哀鴻遍野的經濟形勢相比,國內的經濟發(fā)展依舊是紅紅火火充滿了希望,再加上留學生在國內還有父母親友等社會關系,所以,現(xiàn)在留學生回國找工作的難度,要比西班牙低許多。

  目前,隨著國內白領階層工資水平的日益提高,西班牙一個普通文職人員的工資水平與國內相比,已經沒有太大的優(yōu)勢可言。此外,很多來西班牙的留學生經過數(shù)年的海外生活歷練,找工或在工作中屢屢碰壁以后才逐漸意識到,西班牙再好,但并不真正屬于自己。去年,國內的廣東省曾經來西班牙舉辦過一次人才招聘會,到會的留學生人數(shù)非常多,大家都對回國工作表現(xiàn)出極高的興趣和熱情,同時也對招聘單位開出的條件和政策特別滿意。其實,旅西留學生回國發(fā)展較好的事例舉不勝舉。

  記者在今年過年的時候,和國內一位曾經在西班牙留學三年的留學生取得了聯(lián)系。這位留學生已經回國兩年多了,目前在深圳一家電子通訊公司工作,負責拉美的業(yè)務,一年中還有幾次到拉美國家出差的機會。據(jù)其介紹,所以能夠找到這份工作,西班牙的留學經歷起到了決定性的作用。他說,國內現(xiàn)在還是很需要西語人才的。西語人才的工資也要比同種類的其他人才高出許多。談到工資待遇的時候,這位曾經在馬德里郊區(qū)華人批發(fā)倉庫干過的留學生說,他現(xiàn)在在國內公司,基本工資是六七千元人民幣,再加上各種補貼,一個月也是八九千左右,與在西班牙華人倉庫的打工工資差不了多少。他說,工資差一點其實也不太重要,最重要的是,能夠和國內的家人在一起,此外國內的生活質量也比他在西班牙時要高。

  其實,現(xiàn)在對于很多旅西留學生來說,留在西班牙,通過扎根居留辦個工作身份,還是比較容易的,很多人要留的原因,也是為了“居留”這個小小的卡片。但隨著中國的發(fā)展,國內外的情況和差距已經此一時,彼一時了。隨著全球一體化逐漸加深,加之經濟危機下西班牙經濟的持續(xù)低迷,現(xiàn)在一個西班牙的工作居留對于許多旅西華人,尤其是學有所成的留學生來說,含金量早已今不如昔。

  據(jù)了解,許多已經回國就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的留學生在回國生活了一段時間后發(fā)現(xiàn),只要機會合適,在中國發(fā)展,照樣可以創(chuàng)下一片天地,并不比西班牙差多少,有時候還會好過西班牙。如此,越來越多的留學生回國也就是合情合理的事了。(凌鋒)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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