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    廣東中山14名海歸集體"相親" 洽談項目合作對接
2009年12月22日 13:43 來源:中山日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  21世紀什么最貴?人才!這句電影里的經(jīng)典臺詞,正在中山成為現(xiàn)實。21日,來自美、英、法、澳等國家和地區(qū)的14位海外高級人才集體來“相親”,并向求賢若渴的中山政府部門和用人單位表達了前來創(chuàng)業(yè)和工作的意向。

  “從公費留學美國至今,我先后到40多個國家和地區(qū)工作過,還是覺得中國發(fā)展前景最好!眮碜阅厦乐弈晨蒲袡C構高級工程師王先生告訴記者。盡管是隨“百名海外高級專家南粵行”考察團而來,王先生卻不像有的海外人才 “普遍撒網(wǎng)”,而是“直奔主題”——希望成為中國風電巨頭明陽在南美市場的外貿業(yè)務主管。為此,他還專門做了不少關于明陽的 “功課”!拔矣酗L力發(fā)電技術開發(fā)與推廣方面的專業(yè)基礎,又熟悉南美市場,相信不虛此行!

  據(jù)悉,王先生和另外13名在國外科研機構和企業(yè)擔任中高級專業(yè)技術或管理職務的專家學者,接下來將通過洽談交流、項目對接、單位訪問、現(xiàn)場考察等方式,和中山各需求單位進一步洽談。

  近年來,中山大力實施“人才強市”戰(zhàn)略,其中有多個政策措施鼓勵留學人員和外國籍人才來中山創(chuàng)業(yè)發(fā)展,吸引了越來越多的海內外高級人才前來“安營扎寨”。截至2008年底,我市人才總量為128.94萬人,其中研究生學歷以上為5641人,中級職稱以上為52530人。(晏飛)  

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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