據早稻田大學校長白井克彥介紹，此次頂新國際集團協(xié)同旗下康師傅控股有限公司啟動為期5年的世界名校獎學金，也創(chuàng)下了早大自建校以來獎學金項目的四大“之最”：

　　一是該項目為早大有史以來收到的最大金額的獎學金項目；

　　二是該項目總投入為日幣25.5億(超過人民幣1.8億)，為早大接受來自中國企業(yè)最大金額的獎學金贊助；

　　三是該項目預計資助的425名學生，是早大有史以來對中國學生資助數量最大的獎學金項目；

　　四是每位中國留學生兩年將總共獲得日幣600萬，超過人民幣43萬(早大負擔日幣100萬的學費，頂新國際集團康師傅負擔日幣500萬，包括學費、生活費與雜費)，是目前專為中國留學生特設的最高金額級別的獎學金。

　　據康師傅控股有限公司董事長魏應州介紹，早稻田項目從2010年開始為期5年，將有高達425位優(yōu)秀學生成為獎學金受益者，獎學金部分的受益人分為一般選考和創(chuàng)新提案競賽的方式選拔。第一批獎學金將于2010年9月正式啟動，首批獎學金將授予50名優(yōu)秀學生。首批國內項目高校包括復旦大學、上海交通大學、同濟大學、浙江大學、上海財經大學、臺灣大學以及政治大學7所兩岸一類高校，未來將逐步擴及全國高校。另外，早稻田大學將和頂新國際集團將利用部分獎學金作為財源，另行規(guī)劃在5年內共同培養(yǎng)包括其員工子女在內的相關人員。除了提供豐厚的獎學金，如果留學生在日本求學期間遇到各類問題，都可以和康師傅駐日辦事處聯系，以獲得幫助。

　　獎學金雙亮點引人注目，頂新“反哺社會”透真情實感

　　在獎學金的說明中，有兩個非常引人注目的亮點。其一便是對于獎學金人選的遴選條件的獨具一格；其二則為頂新國際集團對于獎學金學生學成后歸國的就業(yè)優(yōu)惠條款以及系統(tǒng)的人才培養(yǎng)計劃。

　　近些年來，頂新國際集團越發(fā)關注到中國社會“創(chuàng)新型人才”的匱乏，而“創(chuàng)新型人才”將是國家和企業(yè)發(fā)展的核心人才，因此加速培養(yǎng)創(chuàng)新型人才也是頂新此次獎學金項目的一大亮點。除了一般形式的錄取之外，此次獎學金還特別以創(chuàng)新類提案競賽的形式吸納優(yōu)秀大學生，只要年齡不滿30周歲并符合報名條件者都有機會參加，獲獎團隊除了可以得到豐厚的獎金，也可贏得獲得此項獎學金的機會，體現了資助方鼓勵創(chuàng)新進取、注重培養(yǎng)多元化人才的高瞻遠矚。在早稻田獎學金5年計劃內，將有不少渴望繼續(xù)深造的創(chuàng)新型人才成為受益者，此獎學金可謂為社會創(chuàng)新型人才開了“綠燈”，通過“不拘一格拔擢人才”實現了獎學金社會效益的最大化。

　　作為一家植根中國20年的企業(yè)，頂新國際集團一直企望親自實踐對中國社會的回饋。此次以中國高端人才培養(yǎng)為主要目的的獎學金項目便是對這一期望的最好注腳。該獎學金鼓勵得到獎學金并順利畢業(yè)的留學生能夠早日學成歸國，學以致用，成為中國社會建設的棟梁之才。據頂新國際集團介紹，學成歸來的畢業(yè)生將優(yōu)先考慮被集團旗下的企業(yè)聘用。