昨日，廣東省檢察院召開新聞發(fā)布會，公布關(guān)于幫助企業(yè)解困，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，保障廣東省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的“十條意見”。省檢察院政治部副主任沈桂吉表示，當(dāng)前廣東一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難或關(guān)閉破產(chǎn)，引發(fā)勞資糾紛甚至群體性事件，為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，保障廣東省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，廣東省檢察院于2008年12月31日下發(fā)了“十條意見”。(1月7日《新快報(bào)》——《廣東檢察院：企業(yè)老總涉嫌一般犯罪可不拘捕》)

　　“火車跑得快，全靠車頭帶。”一個企業(yè)，會因高管被司法機(jī)關(guān)“請”去而成了“無頭蠅”；進(jìn)而，一個地方，如果多個企業(yè)高管“空缺”而引發(fā)連鎖反應(yīng)，當(dāng)然會在一定程度上影響那個地方的社會穩(wěn)定。只要不是涉嫌腐敗等嚴(yán)重犯罪，對那些涉嫌一般犯罪企業(yè)企業(yè)老總，的確應(yīng)該寬嚴(yán)相濟(jì)，以盡可能地減少社會陣痛。在這個經(jīng)濟(jì)寒冬里，廣東省檢察院出臺旨在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的“十條意見”，不是沒有道理的。

　　不過，在我看來，“維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定”猶如硬幣之兩面——維護(hù)企業(yè)家隊(duì)伍的穩(wěn)定的“另一面”，就是維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，這便需要維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

　　特別是沿海地區(qū)，經(jīng)濟(jì)外向型依存度較高，當(dāng)下，受國際金融危機(jī)的沖擊，有些企業(yè)經(jīng)營上遇到嚴(yán)重困難，有的暫時處于“休克狀態(tài)”，有的被迫倒閉，有的開始重組。這個時候，或企業(yè)高管出逃而令工人拿不到工資，或企業(yè)裁員而令工人丟了飯碗，或民工返鄉(xiāng)而“無奈退保”，往往受到?jīng)_擊最嚴(yán)重的還是職工群眾的合法權(quán)益。而這，又容易引發(fā)“惡性討薪”、“大規(guī)模上訪”等群體事件，從而直接影響社會穩(wěn)定。

　　正是從這個意義上說，維護(hù)職工的合法權(quán)益與維護(hù)企業(yè)家隊(duì)伍穩(wěn)定同樣緊迫。為此，有關(guān)部門也應(yīng)該多到企業(yè)去走走，多到一線職工中走走，聽聽大家在保護(hù)職工合法權(quán)益方面還有什么意見和要求，必要時事先采取一定的有效措施，以防患于未然。這叫夯實(shí)社會穩(wěn)定“基礎(chǔ)的基礎(chǔ)”。

　　一個地方，如果廣大職工的合法權(quán)益能夠得到保障，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層如遇短暫的人事變更，往往無礙大局。反之，如果大范圍的職工合法權(quán)益受到嚴(yán)重沖擊，即使企業(yè)高層“穩(wěn)如泰山”，恐怕也難談得上“穩(wěn)定”。所以說，“維權(quán)”也是一種“維穩(wěn)”。 （張傳發(fā)）