《福建省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法(試行)》近日出臺，各級醫(yī)療機構將為每位醫(yī)務人員建立醫(yī)德檔案，醫(yī)德考評結果將與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。

　　福建省醫(yī)務人員醫(yī)德考評標準按百分制進行評定，范圍為全省各級各類醫(yī)療機構中的醫(yī)師、護士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術人員和管理人員中執(zhí)行衛(wèi)生技術人員崗位工資的人員。考評內容包括救死扶傷、全心全意為人民服務；尊重患者的權利、為患者保守醫(yī)療秘密；文明禮貌、優(yōu)質服務、構建和諧醫(yī)患關系；遵紀守法，廉潔行醫(yī)；因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務行為等。

　　醫(yī)務人員醫(yī)德考評將納入醫(yī)院管理體系，與衛(wèi)生技術人員年度考核同時進行，考評結果將在本單位范圍內進行公示。各級醫(yī)療機構對連續(xù)2年被評為“較差”等次的人員可作緩聘、低聘或解聘等處理。