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    《中國百位企業(yè)CEO調查報告》白皮書發(fā)布
2009年03月31日 11:00 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網3月31日電 清華大學經濟管理學院、計世資訊公司及用友軟件股份有限公司聯合發(fā)布《中國百位企業(yè)CEO調查報告》白皮書并在用友軟件園召開“中國企業(yè)轉型升級的途徑”的高端論壇。來自政府、研究機構、企業(yè)、媒體的50多位代表參加本次發(fā)布會及論壇。

  當前,全球金融危機引發(fā)的經濟衰退已經顯現,作為世界制造中心的中國,面臨出口下降,生產過剩,效益下滑的嚴峻局面。中國經濟在多年高速發(fā)展之后,正面臨經濟周期中的調整時期;國際金融危機不期而至,提前釋放了原來粗放型經濟結構中的各種矛盾,經濟放緩已成為普遍認同的觀點,中國企業(yè)如何應對嚴峻經濟形勢正在成為各界關注的焦點話題。

  針對中國企業(yè)經營者面臨的困難、機遇、挑戰(zhàn),在用友公司的支持下,清華大學經濟管理學院與計世資訊公司通過廣泛調查和深入研究,撰寫完成《中國百位企業(yè)CEO調查報告》白皮書。本次白皮書調查歷時4個多月,從2008年11月開始,清華大學經濟管理學院和計世資訊公司聯合針對100多位中國各行業(yè)的CEO進行深入訪談,調查本次經濟調整對于中國企業(yè)在各方面的影響程度,并總結企業(yè)在面臨經濟環(huán)境巨大變遷的時候所采取的各種轉型和升級的行動模式,以及支撐這些行動模式的基本驅動要素,希冀對其他中國企業(yè)的轉型升級起到借鑒作用。

  該白皮書從宏觀環(huán)境、經營、管理、創(chuàng)新四個方面與企業(yè)經營者面對面深入訪談,就企業(yè)對經濟環(huán)境變化的看法;企業(yè)業(yè)務受經濟環(huán)境的影響;企業(yè)如何通過管理提升和業(yè)務模式創(chuàng)新實現轉型和升級;企業(yè)未來的規(guī)劃等進行調查,總結和提煉中國企業(yè)未來發(fā)展思路,提出了中國企業(yè)應通過轉型升級提高企業(yè)生存、發(fā)展能力的觀點和途徑,并明確指出管理手段和信息化在企業(yè)變革中的重要作用。

  清華大學經濟管理學院副院長陳國青表示,在生物進化史中,每一次氣候的巨大變遷都會帶來物種進化的飛躍,對于企業(yè)而言同樣如此,誰能更好的應對新環(huán)境的變化,誰就能在經濟調整過后迎來新的市場發(fā)展機遇,這就是中國企業(yè)的轉型升級之路。

  計世資訊總經理曲曉東表示,調查中93%的企業(yè)CEO認為,面對當前形勢,企業(yè)必須做出轉型升級的選擇,這既是企業(yè)為了持續(xù)發(fā)展必須采取的舉措,也是在快速變化的市場環(huán)境中保持企業(yè)競爭力的有效手段。無論是通過哪一種實現轉型升級模式,持續(xù)的創(chuàng)新、精細化經營管理和高效的人力資源都是不可缺少的基本要素,因為前兩者是提升盈利水平的方式,而后者則是執(zhí)行者。

  用友軟件股份有限公司董事長兼總裁王文京表示,經過近30年的高速成長,在國際金融危機、中國經濟結構調整和經濟周期的三重因素驅動下,中國企業(yè)進入全面轉型升級時期。重塑中國企業(yè),企業(yè)必須要回歸到基本面,即通過持續(xù)的產品技術和商業(yè)模式創(chuàng)新、精細化的經營管理以及高效的人力資源來獲得可持續(xù)的增長。信息化是幫助企業(yè)優(yōu)化創(chuàng)新、提升管理和人力績效的有效手段,是中國企業(yè)轉型升級的加速器。

  用友深刻洞察中國企業(yè)面臨的問題,于2008年11月適時推出“加速器計劃”,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,以信息化為手段鼎力相助中國企業(yè)降低成本、提高效率、快速響應,提升管理水平,控制經營風險,并成功實現從外銷到內銷、從制造到服務、從價值鏈低端到中高端的轉型升級,迎接下一輪景氣周期。

【編輯:王賽特

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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