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    河北省基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革啟動
2010年04月16日 21:10 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  河北省基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革16日啟動,將按照公益性方向,在政府舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)推進管理體制、人事、分配、藥物和保障制度改革,到今年年底前,將在全省60%政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施。

  按照河北省關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施方案,此次改革的主要任務(wù)是,管理體制改革主要是明確基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的公益性質(zhì);人事制度改革核心是核編定崗、全員聘用;分配制度改革的重點是實施績效工資、建立考核機制;藥物制度改革首要是實行零差率銷售;保障制度改革關(guān)鍵是財政補償?shù)轿、確保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。

  河北省確定了全省5個市的120個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、42個縣(市)的561個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和實行一體化管理的行政村衛(wèi)生室作為試點,要求今年9月底前,各試點單位完成綜合改革試點的各項改革任務(wù),到今年年底前,將試點范圍擴大到全省60%的政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

  據(jù)介紹,通過改革,河北省將在試點地區(qū)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施國家基本藥物制度,逐步建立起公益性的管理體制和新的運行機制,增強基層公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力,提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì),確保人民群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)需求得到基本滿足。(記者鞏志宏)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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