醫(yī)保制度走到“十字路口”，往哪里去是個(gè)問(wèn)題

　　主持人：民生問(wèn)題是近來(lái)人們關(guān)注的焦點(diǎn)，也是影響未來(lái)經(jīng)濟(jì)政策走向的熱點(diǎn)。在醫(yī)療、教育、住房三大話題中，醫(yī)療爭(zhēng)議最多，所以我們今天就來(lái)談?wù)勧t(yī)保問(wèn)題。近日，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新一輪醫(yī)保改革作了重要指示。兩位能否談?wù)�，為什么要選擇這個(gè)時(shí)機(jī)出臺(tái)醫(yī)保改革的政策，其背景是什么？

　　李長(zhǎng)安：誠(chéng)如主持人所講的，最近中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新一輪醫(yī)保改革多次作出了重要指示，而相關(guān)部門也在緊鑼密鼓地設(shè)計(jì)方案和制定配套政策。比如，前不久溫家寶總理在全國(guó)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作會(huì)議上明確指出，建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保制度是改善民生的一項(xiàng)重要任務(wù)。根據(jù)相關(guān)布署，國(guó)務(wù)院確定的2007年首批79個(gè)試點(diǎn)城市，要在9月底前出臺(tái)實(shí)施方案并正式啟動(dòng)。2008年1月份要提出2007年試點(diǎn)的評(píng)估報(bào)告和2008年擴(kuò)大試點(diǎn)的計(jì)劃。可以這么講，2007年是我國(guó)醫(yī)保制度的“改革年”，也是改革的“關(guān)鍵年”。

　　之所以選擇在這個(gè)時(shí)候出臺(tái)醫(yī)保改革的試點(diǎn)方案和政策，最重要的原因就在于，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件的巨變，我國(guó)現(xiàn)行的醫(yī)保制度進(jìn)入了一個(gè)“十字路口”：傳統(tǒng)的醫(yī)保制度已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展要求，而符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的新醫(yī)保制度卻仍未建立起來(lái)。

　　從歷史上來(lái)看，我國(guó)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度始建于上世紀(jì)50年代，這種帶有濃厚計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩的公費(fèi)和勞保醫(yī)療保險(xiǎn)制度，運(yùn)行多年來(lái)已顯露出不少弊端。在實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革后，有關(guān)部門對(duì)醫(yī)保制度進(jìn)行了積極的改革與探索。然而改革中對(duì)市場(chǎng)化的認(rèn)識(shí)偏差，又使我國(guó)的醫(yī)保制度出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的方向性失誤。

　　“看病難”、“看病貴”一直是困擾著老百姓的頭等大事，已經(jīng)成為了政府頭疼不已的社會(huì)民生問(wèn)題之一。隨著醫(yī)保事件頻發(fā)，醫(yī)療體制中諸多弊病開始顯現(xiàn)，醫(yī)保改革也就隨之提上日程。

　　徐月賓：確實(shí)，中國(guó)當(dāng)前的醫(yī)療保障制度已經(jīng)到了非改不可的時(shí)候了。實(shí)現(xiàn)全體居民在基本醫(yī)療機(jī)會(huì)面前的平等，是新一輪醫(yī)保改革的主要目的。然而，現(xiàn)實(shí)的情況卻不容樂(lè)觀，醫(yī)療機(jī)會(huì)的不平等已經(jīng)嚴(yán)重地?fù)p害了我國(guó)現(xiàn)行醫(yī)療體制的公平和效率。這種不平等主要體現(xiàn)在：

　　一是城鄉(xiāng)醫(yī)療資源差距。根據(jù)衛(wèi)生部的調(diào)查結(jié)果顯示，占總?cè)丝?0%的城市人口享有80%的衛(wèi)生資源配置，而占總?cè)丝?0%的農(nóng)村人口卻只能分配到20%的衛(wèi)生資源配置。

　　二是醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量差距。在農(nóng)村地區(qū)，許多醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平低下，醫(yī)療設(shè)備簡(jiǎn)陋。更讓人擔(dān)心的是，本來(lái)就人手不夠的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生從業(yè)人員數(shù)，相比較而言，絕大多數(shù)高素質(zhì)醫(yī)生和高質(zhì)量的醫(yī)療設(shè)備，均集中在城市。

　　三是即使是城市內(nèi)部也存在著機(jī)會(huì)不均的現(xiàn)象。普通職工特別是失業(yè)下崗人員、傷殘人員等社會(huì)弱勢(shì)群體與政府公務(wù)員、白領(lǐng)階層相比，有著十分明顯的差距。

　　可見(jiàn)，中國(guó)的醫(yī)療機(jī)會(huì)不平等現(xiàn)象一直處于十分嚴(yán)重的狀態(tài)。而世界衛(wèi)生組織近日公布的數(shù)字也證實(shí)了這一點(diǎn)：中國(guó)的衛(wèi)生公平性僅僅排在第188位，是全世界倒數(shù)第4位。

　　各方利益大調(diào)整：醫(yī)保改革“手術(shù)刀”該從哪里下

　　主持人：從兩位介紹的情況看，醫(yī)療機(jī)會(huì)的不平等真是到了不可思議的地步。為什么會(huì)出現(xiàn)這種局面呢？

　　李長(zhǎng)安：這個(gè)問(wèn)題確實(shí)值得反思。我認(rèn)為，大家對(duì)過(guò)去的醫(yī)保改革不滿意，主要是其中有兩點(diǎn)出現(xiàn)了較大的失誤：

　　其一是改革的指導(dǎo)思想出現(xiàn)了偏差。我們有句口號(hào)，叫做“效率優(yōu)先，兼顧公平”。但這主要指的是經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)領(lǐng)域，而全民基本醫(yī)療保障卻屬于一種典型的“公共產(chǎn)品”，并不適用于單純的經(jīng)濟(jì)效益最大化原則。在這種指導(dǎo)思想下，許多醫(yī)院尤其是公立醫(yī)院弱化甚至放棄了公共服務(wù)的職能，出現(xiàn)了主要靠向患者收費(fèi)、過(guò)分依賴醫(yī)療市場(chǎng)的不良導(dǎo)向。

　　其二是公共財(cái)政的支持力度不夠。客觀地講，隨著我國(guó)財(cái)政收入的逐年增加，公共財(cái)政對(duì)構(gòu)建醫(yī)療機(jī)會(huì)平等的新型醫(yī)保制度的支持能力有了極大的提高。財(cái)政部最新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年1-6月，全國(guó)財(cái)政收入達(dá)到26117.84億元(同比大幅增長(zhǎng)30.6%)。政府財(cái)政收入的快速增長(zhǎng)，為新一輪的醫(yī)保改革提供了堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ)。

　　實(shí)際上，近些年來(lái)，我國(guó)公共財(cái)政對(duì)公共衛(wèi)生的支持力度也逐年增大。比如2006年國(guó)家財(cái)政對(duì)全國(guó)公共衛(wèi)生支出達(dá)到1312億，比2002年翻了一番，增長(zhǎng)了107%。而今年僅中央財(cái)政就安排了312億資金，比去年猛增了85.8%。

　　然而，由于我國(guó)的公共財(cái)政體制尚未完全建立，公共財(cái)政的觀念仍未全面樹立起來(lái)，使得公共財(cái)政在使用過(guò)程中，存在著典型的“越位”和“缺位”并存的現(xiàn)象。公共財(cái)政在公共衛(wèi)生醫(yī)療體系的投入方面縮手縮腳。有專家測(cè)算，如果建立城鄉(xiāng)一體化的新型醫(yī)療保障體系，國(guó)家財(cái)政每年至少要拿出500億以上的資金進(jìn)行補(bǔ)貼。如果公共財(cái)政的使用方式和效率不改變的話，全體居民醫(yī)療機(jī)會(huì)平等的目標(biāo)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

　　因此，醫(yī)保程度不是什么“財(cái)政能力”的問(wèn)題，而是“財(cái)政選擇”的問(wèn)題。例如世界上實(shí)行全民醫(yī)保的國(guó)家中，既有美國(guó)、英國(guó)、日本等這樣的發(fā)達(dá)國(guó)家，也有像印度、泰國(guó)、古巴這樣的發(fā)展中國(guó)家。

　　徐月賓：醫(yī)保改革涉及到許多部門和人員的利益，因此，進(jìn)行醫(yī)保改革，就勢(shì)必觸及到相關(guān)利益者的利益大調(diào)整。每個(gè)利益相關(guān)者在這個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的利益機(jī)制和制約因素是不同的，他們?cè)卺t(yī)療衛(wèi)生體制中的驅(qū)動(dòng)機(jī)制各不相同，所起的作用也不同。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，它的改革更是一個(gè)復(fù)雜和難以掌控的過(guò)程，如果沒(méi)有一個(gè)有效的合作機(jī)制和對(duì)話協(xié)商機(jī)制，以及一個(gè)互相討價(jià)還價(jià)和相互制約的機(jī)制，就很難提出行之有效的改革方案來(lái)。即使提出來(lái)一些建議，或是難以操作，停留在理論假設(shè)上；或是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，在部門利益的迷宮中盤旋。

　　所以，我們要將各個(gè)利益相關(guān)者的立場(chǎng)、利益、改革的空間和手段，以及自身的制約因素搞清楚。在這個(gè)前提下，搭建一個(gè)平臺(tái)或建立起一個(gè)機(jī)制，使各個(gè)利益相關(guān)者能夠在滿足自己利益的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的目標(biāo)，即人人可及、價(jià)格合理、質(zhì)量保障的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。這是制定一個(gè)合理的醫(yī)保制度的關(guān)鍵。

　　這個(gè)利益機(jī)制的形成和制約功能的形成，不是由任一個(gè)參與者可以決定的，而是所有參與者相互協(xié)商、平衡和討價(jià)還價(jià)的過(guò)程。在這里，融資、服務(wù)遞送、資源分配、政府監(jiān)管、專業(yè)人員的自主性和趨利機(jī)制、管理部門的本位利益、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品和醫(yī)療設(shè)備公司、保險(xiǎn)方，以及公眾，都是這個(gè)過(guò)程和機(jī)制建設(shè)中不可缺少的參與者。

　　在目前的政府部門分割的情況下，衛(wèi)生部門作為醫(yī)療服務(wù)供方中的一個(gè)部門，很難承擔(dān)制定和實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略的責(zé)任。所以，現(xiàn)在的關(guān)鍵是要進(jìn)行體制建設(shè)。只有這樣，才能破解這個(gè)難題。因此，我們的建議是，需要在國(guó)家層面建立醫(yī)療衛(wèi)生體制改革辦公室，制定醫(yī)保改革的游戲規(guī)則，使醫(yī)保系統(tǒng)所有的參與者都參與進(jìn)來(lái)。

　　全民醫(yī)保：建立一個(gè)醫(yī)療服務(wù)購(gòu)買方、利用方和供給方之間的制約機(jī)制

　　主持人：實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保是本輪改革的一大目標(biāo)。要在2010年真正實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保的目標(biāo)，我們現(xiàn)在應(yīng)該注意哪些問(wèn)題、采取哪些具體措施加以保障？

　　李長(zhǎng)安：建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是我國(guó)在建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度之后又一重大舉措，主要解決城鎮(zhèn)非從業(yè)人員，特別是中小學(xué)生、少年兒童、老年人、殘疾人以及群體看病就醫(yī)問(wèn)題。

　　特別值得注意的是，這次改革重點(diǎn)突出了“城鎮(zhèn)居民”而不僅僅是“城鎮(zhèn)職工”，這意味著醫(yī)保改革的覆蓋范圍將大大拓寬，從而將非從業(yè)城鎮(zhèn)居民和學(xué)生兒童、靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員等正式納入新方案的保障范圍。

　　在醫(yī)保改革過(guò)程中，要注意防止出現(xiàn)兩種傾向：一是盲目攀比，二是“食洋不化”。不應(yīng)盲目攀比，就是要從中國(guó)當(dāng)前的實(shí)際財(cái)力出發(fā)，制訂既能保障全民的基本醫(yī)療，又能符合現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，防止出現(xiàn)“超福利化”傾向；另一方面，借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，一定要從中國(guó)的實(shí)際國(guó)情出發(fā)。西方國(guó)家的衛(wèi)生體制和監(jiān)管體系是在不同的條件下形成的。盡管這樣，在發(fā)展完善的醫(yī)療保險(xiǎn)體系之下，為民眾提供高質(zhì)量且價(jià)格合理的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)仍然是各國(guó)政府所面臨的挑戰(zhàn)。

　　在中國(guó)這樣一個(gè)處于轉(zhuǎn)型期的國(guó)家，人均收入不到2000美元，還沒(méi)有形成一個(gè)完善的醫(yī)療保險(xiǎn)市場(chǎng)，在這樣的情況下，面臨的挑戰(zhàn)非常大。因此，看待中國(guó)的問(wèn)題，要非常小心，要謹(jǐn)慎對(duì)待國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。

　　徐月賓：我認(rèn)為，我國(guó)的醫(yī)保改革必須選擇“漸進(jìn)式”的路徑，需要根據(jù)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程，確定切實(shí)可行的改革目標(biāo)。

　　事實(shí)上，國(guó)際上自上個(gè)世紀(jì)80年代以來(lái)的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革走的都是整合的路線。一個(gè)多元化的醫(yī)療衛(wèi)生保險(xiǎn)體系，購(gòu)買方可以是政府，也可以是保險(xiǎn)公司；提供方可以是公立的，也可以是非營(yíng)利的。這都不是關(guān)鍵，關(guān)鍵問(wèn)題是如何形成一個(gè)機(jī)制來(lái)達(dá)到這種三方的相互制約，而這個(gè)制約機(jī)制的一個(gè)核心就是費(fèi)用的分擔(dān)。其中包括供方和需方兩個(gè)方面。

　　政府的作用：第一是要促進(jìn)這個(gè)機(jī)制的形成；第二是推進(jìn)購(gòu)買方力量的形成，目標(biāo)是用有限的資金取得最好的效果；第三是為弱勢(shì)群體提供基本的醫(yī)療保障。

　　改革的第一步是結(jié)構(gòu)性的，那就是初步形成醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方和消費(fèi)者三者之間的一個(gè)關(guān)聯(lián)，重點(diǎn)在醫(yī)療保險(xiǎn)制度的形成和對(duì)需方的改革。第二步的改革是推動(dòng)以需方改革為核心的制約機(jī)制建設(shè)。

　　在籌資體系建設(shè)方面，我們的具體建議是：建立三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)籌資體系，要將投�；蚋采w單位要從個(gè)人轉(zhuǎn)向家庭。首先，以企業(yè)就業(yè)人員為主體的醫(yī)療保險(xiǎn)體制，需要實(shí)行強(qiáng)制性的包括家庭成員的參保制度，擴(kuò)大對(duì)家庭成員的覆蓋面。其次，在政府公務(wù)員和事業(yè)單位人員為主的公費(fèi)醫(yī)療體制中，可以通過(guò)強(qiáng)制性的自費(fèi)投保的方式，將家庭成員納入進(jìn)來(lái)，也可以將家庭成員納入到城市醫(yī)療保險(xiǎn)體系中。實(shí)行以家庭為單位的投保政策對(duì)擴(kuò)大覆蓋面至關(guān)重要，這也是提升家庭社會(huì)保障能力的關(guān)鍵舉措。最后，政府通過(guò)稅收和財(cái)政的渠道，建立覆蓋弱勢(shì)群體的醫(yī)療保障安全網(wǎng)，通過(guò)與其它部門聯(lián)合的方式，增強(qiáng)其在醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)上的討價(jià)還價(jià)能力�！�

　　(徐月賓：北京師范大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策研究所副所長(zhǎng)，教授，博士生導(dǎo)師，主要研究方向?yàn)樯鐣?huì)政策、社會(huì)保障�！�

　　李長(zhǎng)安：北京師范大學(xué)中國(guó)勞工問(wèn)題研究中心訪問(wèn)研究員，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。主要研究方向?yàn)閯趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。)