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    職場(chǎng)人熱議“辦公室吃零食” 四大作用甜蜜8小時(shí)
2009年12月29日 15:13 來(lái)源:新民晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  坐在電腦前,一邊看得津津有味,一邊吃得津津有味——在辦公室吃零食,很多白領(lǐng)都有這樣的喜好,或?yàn)榻怵捇驗(yàn)闇p壓。對(duì)此,有的公司網(wǎng)開(kāi)一面,有的公司明令禁止。近日,重慶一家私企的三名女員工因上班時(shí)間在辦公室里偷偷嗑瓜子,被老板罰她們吃完10斤瓜子才準(zhǔn)下班。

  辦公室吃零食合適嗎?會(huì)不會(huì)影響工作?公司有哪些相應(yīng)的規(guī)定?

  女人不能吃零食,男人憑啥能抽煙?

  花眼 (文員)

  男人看到女人上班時(shí)間吃零食,總會(huì)皺皺眉頭,覺(jué)得女人工作態(tài)度不認(rèn)真,上班吊兒郎當(dāng)?墒牵腥藨{什么就可以不分時(shí)間不分場(chǎng)合地抽煙呢?依我看,這跟女人吃零食在形式上沒(méi)什么分別,其本質(zhì)反而愈加惡劣——如果模仿周立波的話來(lái)說(shuō),就是把賽過(guò)活神仙的感覺(jué)留給自己,讓二手煙飄滿人間——自己過(guò)足了癮,卻害苦了周圍同事,怎不是更加惡劣?

  當(dāng)然,我并不是為那三位吃了10斤瓜子的女士叫冤,上班嗑瓜子肯定不對(duì),即使偶爾餓了饞了,實(shí)在忍不住了,也得偷偷吃嘛,怎么能讓其他人看見(jiàn)呢?多有損個(gè)人和企業(yè)的形象啊。試想一下,一個(gè)法官一邊審案一邊從口袋里掏出幾粒瓜子,側(cè)過(guò)頭偷偷嗑兩顆“提提神”,再來(lái)宣讀審判書;或者,足球賽場(chǎng)上的裁判一邊奔跑,一邊變戲法地從口袋里掏出蘋果香蕉梨子啃上兩口……這是多么奇怪的場(chǎng)景啊。

  不過(guò),這樣缺乏專業(yè)精神的人真還有不少。我就看到過(guò),博物館的女職員在館里嗑瓜子,對(duì)觀眾熟視無(wú)睹;出租車司機(jī)不顧車上坐著乘客,悠閑地拿出一個(gè)蘋果,一邊開(kāi)車,一邊一口口吃掉;還看過(guò)公路收費(fèi)站的收費(fèi)人員不顧道口排隊(duì)的長(zhǎng)龍,一只手慢吞吞工作,一只手在抽屜里掏餅干……那時(shí)候,“觀眾們”真是火大得禁不住想來(lái)一句國(guó)罵了吧。

  所以,我贊成禁止那些從事服務(wù)性行業(yè)的人在上班時(shí)間吃零食。但我也想呼吁一下,能不能也同時(shí)禁止男士在工作場(chǎng)合抽煙呢?

  很多時(shí)候,我們的封閉式辦公室會(huì)烏煙瘴氣,只因?yàn)橛幸粋(gè)煙鬼,大家不得不每天中午逃到馬路上散步;參加完一個(gè)有幾桿老煙槍的飯局,深夜回到家,還得強(qiáng)打精神把白天剛做的新發(fā)型洗掉,然后要把羊絨衫、皮茄克統(tǒng)統(tǒng)晾到陽(yáng)臺(tái)上吹風(fēng),因?yàn)闈M頭滿身的都是揮之不去的煙味;我一個(gè)做總裁秘書的朋友,還因?yàn)閰⒓訒?huì)議的高層們始終一根接一根地抽煙,她不好意思提醒大家注意在會(huì)議桌上做會(huì)議記錄的她是個(gè)孕婦,只能被迫申請(qǐng)調(diào)職,降級(jí)成為不必出席高層會(huì)議的普通文員。

  男人們覺(jué)得,工作累了抽煙提神理所當(dāng)然,但這似乎也并不是用二手煙毒害他人的充分理由。不抽煙的人難道就不加班不熬夜了?

  最近,上海希望在很多公眾場(chǎng)合營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境,很多人對(duì)此前景并不樂(lè)觀,但我想這是一個(gè)好的嘗試。禁煙禁零食,一視同仁。

  悠閑的、藝術(shù)的“零食文化”

  瑞娥 (雜志編輯)

  不久前回到原來(lái)的雜志串門,發(fā)現(xiàn)老同事們大多數(shù)還在。五年過(guò)去了,員工隊(duì)伍如此穩(wěn)定,真是令人感嘆。假如是名牌外企,倒不奇怪,可那家雜志只是個(gè)效益平平的民企啊。

  “我們雜志雖然工資低,不過(guò)壓力小,只要維持不虧本,老板就沒(méi)意見(jiàn)了。現(xiàn)在除了鐵飯碗單位,哪里去找這么悠閑的工作?”小麗說(shuō)。

  小麗道出的是這里大多數(shù)員工的心聲,無(wú)論老板在不在。在這里,吃薯片、嗑瓜子都可以大大方方,沒(méi)人指責(zé)。正是這種寬松的工作氛圍,使得大家都不思進(jìn)取,不想跳槽,樂(lè)于享受悠閑的工作。

  之所以老板能如此寬以待人,是因?yàn)檫@里是他第一桶金的產(chǎn)地,這里不少人是他當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的首批員工,有功之臣。如今,他早已不在乎這個(gè)小攤子了。當(dāng)初的有功之臣們,干不了他現(xiàn)在的主營(yíng)產(chǎn)業(yè),他又不想卸磨殺驢。于是就保留了這家小雜志,不指望從這里獲取利潤(rùn),只求能夠養(yǎng)活那幾號(hào)人。

  我還去過(guò)一家知名裝飾公司談業(yè)務(wù),他們公司的辦公區(qū)裝修得像一座休閑吧。寬敞的大廳里,不規(guī)則地散布著幾張?jiān)煨透鳟惖淖雷,設(shè)計(jì)師們有的在電腦上忙乎著,有的端著咖啡、吃著零食,欣賞著玻璃墻外大街上的風(fēng)景。

  “我們從事的是藝術(shù)工作,沒(méi)必要像黨政機(jī)關(guān)那么嚴(yán)肅,也不必像生產(chǎn)流水線那樣緊張,只有在輕松愉快的環(huán)境下,靈感才能冒出來(lái)……”他們老板解釋道。公司如其主,那位老板也是扎著長(zhǎng)長(zhǎng)的馬尾辮,頗有幾分藝術(shù)家的氣質(zhì)。

  對(duì)于大多數(shù)“正經(jīng)單位”,比如機(jī)關(guān)、工廠、商業(yè)公司,上班吃零食當(dāng)然是不可以的。一方面與工作環(huán)境不協(xié)調(diào),另一方面也會(huì)影響工作效率。

  所以,對(duì)于絕大多數(shù)職場(chǎng)中人,吃零食只能是8小時(shí)以外的行為。假如你有藝術(shù)細(xì)胞,再遇上個(gè)有藝術(shù)細(xì)胞的老板,那么另當(dāng)別論。

  領(lǐng)導(dǎo)專治“不長(zhǎng)眼的”

  周小平 (行政)

  辦公室是個(gè)江湖,零食的“強(qiáng)潤(rùn)滑”作用能帶來(lái)8小時(shí)甜蜜,作用有四——

  - 排憂減壓 聽(tīng)不少人說(shuō)過(guò),生氣時(shí)吃東西,味道香甜的食物能安慰心靈和胃口,達(dá)到物質(zhì)和精神的雙重享受。零食的解怒作用,如醒酒湯之于醉酒的人。一篇文章說(shuō)過(guò),“女人吃零食不是因?yàn)轲,是因生理需要”?/p>

  - 補(bǔ)充能量 年輕人賴床,很多人不吃早飯,臨近中午時(shí)四肢乏力,頭腦昏沉,注意力分散,如果這會(huì)兒來(lái)點(diǎn)甜食,能快速恢復(fù)精力。這方面我有體會(huì)。我低血糖,如果早上來(lái)不及吃飯,到點(diǎn)餓了就頭暈眼花,趕緊吃塊黑巧克力,立馬就好了。

  - 融洽同事關(guān)系 我們辦公室女同事的抽屜里,都放有零食,空閑時(shí)把好吃的貢獻(xiàn)出來(lái),你一把,我一塊,嘰嘰喳喳,聊個(gè)天,扯個(gè)八卦,罵個(gè)房?jī)r(jià),一致對(duì)外的感覺(jué)超爽。我最喜歡去上級(jí)單位小汪的辦公室,我倆催表要材料的常打交道。經(jīng)常是她一個(gè)電話來(lái)了,我立馬過(guò)去,因?yàn)樗莾豪蟼渲LΑ业淖類?ài)。從這兒得到啟發(fā),我也在辦公室里放些獨(dú)特小吃,比如麥芽糖,一種老北京的胡同小吃,口味清淡,不會(huì)發(fā)胖,女孩兒都喜歡!俺匀思易於獭,我再要個(gè)數(shù)據(jù)啥的,就一帆風(fēng)順。

  - 哄小朋友 年輕的同事偶爾把孩子帶來(lái),都愿意放我這兒,抽屜里常年有好吃的,再認(rèn)生的小孩子一見(jiàn)糖就OK。我要有空再教他們疊個(gè)紙貓紙狗,小朋友們就崇拜得一塌糊涂。

  只是“嗑瓜子、剝栗子”這些帶殼的食物,“噼里啪啦”聲音大,屬于敗筆。也許你剛吃一點(diǎn),動(dòng)靜大得讓老板覺(jué)得整天都在吃,誰(shuí)愿意拿錢養(yǎng)著一幫“吃貨”呢?另外,橘子、蘋果等水果清香味可能飄得很遠(yuǎn),容易被老板發(fā)現(xiàn),不予考慮。我有個(gè)女同事,人家零食又方便又健康,口味好還沒(méi)啥響聲:切成塊的胡蘿卜、心里美、黃瓜條。她每天早上把這些東西洗好切成塊放在保鮮盒里。累了、煩了的時(shí)候,悄悄拿一塊迅速放在嘴里,嚼的時(shí)候該干嗎干嗎,頭兒來(lái)了也看不見(jiàn),強(qiáng)力推薦!

  只是什么時(shí)候吃,自己看著辦,不是有那句話嗎——“不罰懶的,不打壞的,專治不長(zhǎng)眼的”。

  老板都同意,我能說(shuō)啥?

  陸燕萍 (人力資源)

  記得去年此時(shí),我剛來(lái)公司4個(gè)月,總經(jīng)理讓我制訂《員工手冊(cè)》。對(duì)于有著多年人力資源經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō),這不是一件難事。

  把制訂好的《員工手冊(cè)》交與職工代表一同商討,其中有一條“上班時(shí)間吃零食屬于輕微過(guò)失、要給予口頭警告處理”的規(guī)定,引起了多數(shù)人的不滿,幾乎90%的員工希望將此條刪除。

  我很納悶。本來(lái)嘛,制訂《員工手冊(cè)》的初衷,就是為了約束員工的行為準(zhǔn)則,依靠制度來(lái)管理,所謂“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。若上班時(shí)大家都懶散地含著話梅、磕著瓜子接聽(tīng)電話,或是吃著有異味的食物,“香飄”辦公室,有客人來(lái)訪時(shí),勢(shì)必將嚴(yán)重?fù)p害公司形象。

  后來(lái),在《員工手冊(cè)》定稿前,我特地將此條羅列出來(lái),待總經(jīng)理最后定奪。

  結(jié)果呢,總經(jīng)理把“要給予口頭警告處理”,改成了“影響工作質(zhì)量”。這樣一來(lái),公司上下皆大歡喜,都為總經(jīng)理體察民意而拍手稱快。

  我雖有疑惑,但靜心一想,老板都同意了,我還能說(shuō)啥?不過(guò),總經(jīng)理的態(tài)度,畢竟是表明不同意上班時(shí)間吃零食的,至于是否影響工作質(zhì)量,也只有各部門領(lǐng)導(dǎo)自己心中最清楚了。

  我個(gè)人還是覺(jué)得,辦公室就要像辦公室的樣子,要營(yíng)造像家一樣的辦公氛圍,對(duì)于目前的企業(yè)來(lái)說(shuō),還是有難度的。也奉勸喜歡上班吃零食的朋友,在選擇跳槽時(shí),一定要事先了解該公司的規(guī)章制度,免得將來(lái)怨氣連連。據(jù)我了解,90%的制造型外資企業(yè),在上班時(shí)間吃零食是要被懲罰的。

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