本報曾報道的大學生黎某起訴諾基亞公司乙肝歧視一案昨日在東莞中院二審開庭,雙方就關(guān)鍵證據(jù)錄音的真假爭執(zhí)不下。

　　昨日上午的庭審過程中,雙方的爭議焦點仍然集中在諾基亞公司是否存在乙肝歧視行為。黎某的代理律師提出,諾基亞公司在拒絕錄用黎某之前,其工作人員曾電話通知黎某前往進行“錄取前的體檢”,并要求黎某就此前體檢出的“小三陽”癥狀進行DNA檢測。但由于這些通話內(nèi)容沒有證據(jù)予以佐證,諾基亞公司的代理人不予確認。

　　而作為此案中的關(guān)鍵證據(jù),黎某提供了一份據(jù)稱是他與諾基亞公司工作人員對話的電話錄音。在錄音中黎某問對方“大小三陽都不接受?”對方明確答道:“對�！边@個錄音在一審中被黎某及其代理人認為是有力證據(jù),但因為黎某未能核實錄音中對方的具體身份,而導致法院對此份證據(jù)不予采信。這一結(jié)果也直接導致黎某一審敗訴。

　　黎某的代理律師在二審立案后曾提出“證據(jù)調(diào)查申請”,請求法院根據(jù)黎某提供的“諾基亞公司工作人員”的移動電話號碼,前往相關(guān)部門核實機主資料,并核對該“通話人”是否就是諾基亞公司的工作人員。

　　諾基亞公司的代理人再次重申,該公司沒有錄用黎某,并非歧視乙肝病毒攜帶者,而是因為黎某的筆試面試成績稍遜于其他應(yīng)聘人員,且黎某的色辨能力也不完全符合工作要求。

　　經(jīng)過一個多小時的審理,法官未當庭對此案作出判決。(記者/張迪)