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    盤點柳傳志百日新政:新政沿用柳式管理三要素 (3)
2009年05月25日 15:31 來源:北京商報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  內(nèi)部整合總是痛苦的

  無論外界對柳傳志改變聯(lián)想有何種評價,這個改變的過程是痛苦的。

  最近幾個月以來,聯(lián)想員工過得很不踏實,雖然留下來的很幸運沒有成為被裁員工當(dāng)中的一員,但公司內(nèi)部還是不斷有傳言稱,很可能還將進(jìn)行一次裁員。

  聯(lián)想一名員工訴苦:“我眼睜睜看著1個主管40個人的老領(lǐng)導(dǎo)被辭后在家養(yǎng)花。我所在的部門在裁了1個員工后就解散了,其他5人被分拆到其他部分。在新部門后,我們所做的工作跟以前沒什么區(qū)別。哎,這就是所謂的整合吧!

  聯(lián)想的這次裁員和整合其實并不是以柳傳志的重返開始的,但卻以柳傳志的回歸變得更引人注目。

  這名員工回憶,今年春節(jié)前,當(dāng)時的聯(lián)想CEO阿梅里奧還沒離開聯(lián)想時,就給員工發(fā)了內(nèi)部郵件,說要裁員,名單三天內(nèi)公布。當(dāng)時,這個削減2500個崗位的裁員計劃把整個公司給“攪”亂了,大家都誠惶誠恐。但直到春節(jié)后,名單都沒有公布。就在聯(lián)想員工等待命運抉擇時,突然一封郵件通知阿梅里奧辭職,楊元慶出任CEO,更意外的是柳傳志重新?lián)味麻L。高層調(diào)整后整20天,一大早就收到了楊元慶的內(nèi)部郵件,說要在全球職能部門削減近450個工作崗位。裁員真正開始。

  除了裁員讓員工不安,公司不斷變化的架構(gòu)和策略也讓員工們這3個月來過得不踏實。

  今年年初,聯(lián)想進(jìn)行了全球架構(gòu)調(diào)整,把亞太區(qū)與大中國區(qū)合并,隨后不到3個月,公司進(jìn)行全球組織架構(gòu)調(diào)整,取消此前以地理范圍劃分的大區(qū),重組為“新興市場”與“成熟市場”兩個大區(qū)!拔覀兊讓訂T工真不知道這是為什么,整個公司的架構(gòu)在如此短的時間內(nèi)改變兩次,真的很少見!边@名員工表示。

  “坦白說,聯(lián)想內(nèi)部中外兩種管理理念和文化的沖突很明顯,現(xiàn)在所有IBM高層的老臣子都離開了。ThinkPad部門的員工對柳傳志的重返無特別感覺,聯(lián)想中國的老員工倒是經(jīng)常會在休息時間談?wù)摿鴤髦镜幕貧w。據(jù)說是一個很樸實的老者。我們基層員工現(xiàn)在就期望公司不要再裁員,整合能盡快結(jié)束,員工們能踏實工作!边@名員工無奈地說。

  裁員、整合等一系列重組措施,預(yù)計將在2009-2010財年為聯(lián)想節(jié)省開支約3億美元,由此可提升聯(lián)想的成本競爭力及運營效率。而在某些方面整合的效應(yīng)已經(jīng)顯現(xiàn)。

  銷量有所反彈

  從2008財年的年報來看,聯(lián)想全球個人電腦銷量同比減少8.2%,略高于全球整體市場銷量平均下降幅度。但來自各市場調(diào)查公司的數(shù)據(jù)顯示,聯(lián)想在中國的地位無人撼動。這在四季度財報中亦能顯現(xiàn)出來,在如此境況下聯(lián)想在中國的市場份額環(huán)比仍然上升了1.1個百分點至26.7%。

  市場咨詢公司IDC曾預(yù)計,2009年中國PC市場銷售量為4061萬臺左右,增長率僅為3%。聯(lián)想中國區(qū)總經(jīng)理夏立在得知這一預(yù)測后公開表示,今年,聯(lián)想中國的銷售量增長率將會高于這個數(shù)字。

  中國惠普副總裁陳國維不得不感嘆道,“我們在全球是第一,而我們在中國還只能更加努力”。

  國內(nèi)市場份額在漲,根據(jù)調(diào)查公司提供的數(shù)據(jù),聯(lián)想海外情況卻不太樂觀。市場調(diào)查公司Gartner的統(tǒng)計數(shù)字顯示,聯(lián)想全球2009年第一季度的市場占有率為6.6%,昔日的老三早已被惠普、戴爾及宏碁遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后頭,宏碁的全球占有率為13%,已經(jīng)是聯(lián)想的兩倍。而列在聯(lián)想后面的東芝,市場占有率為5.5%,僅與聯(lián)想相差1.1%。聯(lián)想的壓力可想而知。

  但誰都沒柳傳志清楚,國際市場對于聯(lián)想這家國際化公司的重要性!敖^不退回中國市場!绷鴤髦驹谥爻鼋䲡r這樣強調(diào)。

  有了中國本土市場堅定的支持,柳傳志才有了發(fā)展其他市場的機會。聯(lián)想確定,要在增長最快的領(lǐng)域取得增長,即新興市場和交易型市場中。這包括中小企業(yè)市場和消費市場。

  針對新興市場“打的是進(jìn)攻戰(zhàn),短時期內(nèi)聯(lián)想追求的不是利潤,而是市場份額和營業(yè)額的增長”,柳傳志這樣定位:“新興市場將成主戰(zhàn)場!

  “用中國市場保利潤,用新興市場保增長”——柳傳志這一簡單而明確有效的策略逐漸清晰起來。這是繼柳傳志重組聯(lián)想架構(gòu)之后的又一重拳。聯(lián)想宣布,將在2009年推出近50款消費電腦產(chǎn)品,全面進(jìn)軍新興市場。

  聯(lián)想內(nèi)部一名統(tǒng)計出口訂單的員工向記者坦言:“去年年底到今年1、2月份,訂單的確很糟,但4月份已經(jīng)慢慢有所反彈!

【編輯:劉霏
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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