事件回放
今年11月,騰訊對15名前員工提出起訴,原因是他們違反了“競業(yè)禁止協(xié)議”,跳槽到競爭對手51.com工作。對被訴員工來說,老東家的起訴讓其感到無比的憤慨,又感到憂心忡忡。對于騰訊公司而言,“這些跳槽員工把大量的技術(shù)和商業(yè)機密帶給競爭對手”,長此以往將給其帶來難以挽回的損失。同時,騰訊也認為對手動輒針對多人甚至整個部門的挖角行為,給公司的正常運營帶來了困擾。而對于“挖角公司”而言,明明是商業(yè)競爭中常見的擴張行為,但也面臨給跳槽員工善后的難題。
目前訴訟尚未開庭,但騰訊并未接受員工私下和解的要求,與此同時,挖角者51.com也發(fā)出聲明,表示正考慮代員工聘請律師應訴。
專家點評
職業(yè)生涯信用積累為重
中華英才人力資源總監(jiān) 張麗榮
這種跳槽對當事三方都不會帶來長久利益。從被挖一方來說,首先反思自己失去員工的責任在哪里,快速改進,以防更多相似事件發(fā)生;當然,在員工入職時寫清條款及賠償責任是最為有效的;從挖角一方來說,能夠獲取的只是短期的利益,從長遠來看并不是明智之舉;也許哪天這些員工也會在這里重蹈覆轍;那么對于跳槽的員工來講,未來的社會是越來越重信用的,惡意跳槽在國外是要付出信用代價的,從職業(yè)生涯來講,有失信的積累,對自己不利。成熟的公司應提倡良性競爭,而應遠離惡意。
三方委屈困局各有依據(jù)
資深互聯(lián)網(wǎng)律師 于國富
企業(yè)學會多途徑保護商業(yè)秘密
一般來說,企業(yè)用以下兩種方式來保護商業(yè)秘密,一個是建立健全的保密制度,比如簽訂各種協(xié)議,限定各種獲知秘密的權(quán)限,或者干脆通過申請專利來保護企業(yè)的秘密;第二方面,一旦企業(yè)可以確定泄密行為,也可以通過司法途徑來解決,這個在法律上也是有法可依的。
目前,很多企業(yè)還沒有想好保密的方法,是采用一切技術(shù)手段防止秘密外泄,還是公開秘密但是盡量申請專利,同時也做好人力資源的管理工作。
新勞動法更加保護離職者權(quán)益
如果員工想要打贏官司,也并非沒有可能,因為按照“競業(yè)禁止”協(xié)議,企業(yè)雖然可以要求員工在離職之后的一定時間內(nèi)不得加入競爭對手公司,但也應該同時給予員工賠償。按照新勞動法,這種賠償應該在員工離職時進行,才更為合理。
挖角者法律責任以解職證明為界
如果員工沒有和原單位解除合同,那么挖角公司在明知此事的情況下仍聘任員工,這是要承擔法律責任的。但是,如果員工已經(jīng)和原單位解除了合同,拿到了解職證明,那么,即便是有“競業(yè)禁止”協(xié)議在先,承擔訴訟風險的也只是員工本人,挖角者是很難有法律責任的。 (記者 張黎明 高利華)
[國際瞭望] 外媒:4萬億投資震撼力堪比奧運
[國是議院] "并肩作戰(zhàn)"的朱镕基和溫家寶(圖)
[國是議院] 一起來預測周正龍案二審結(jié)果
[情感傾訴] 3次出軌 女友用懷孕逼我原諒
[國際瞭望] 視頻:布什晤奧巴馬握手后涂消毒液
[娛樂旮旯] 宋祖德:謝賢女友懷了謝霆鋒的孩子
[臺海日月] 請預測陳水扁監(jiān)獄生活如何收場
[體育天空] 英稱后悔申辦奧運 欲轉(zhuǎn)讓閉幕式
[娛樂旮旯] 李宇春和芙蓉同時掉河里了?(多圖)
[管中窺史] 毛主席一天要花多少錢?
[網(wǎng)上談兵] 他砍過13個日本鬼子!敬個禮再走!
內(nèi)地一線女星床戲盤點 | 韓國女星上位的潛規(guī)則 |
鞏俐"裸替"秀性感身材 | 敢當面罵毛澤東的女人 |
- [個唱]范范個唱 張韶涵助陣破不和傳言
- [情感]男子街頭菜刀劫持女友
- [電影]《非誠勿擾》片花
- [國際]烏克蘭議員在國會比試拳腳
- [娛樂]庾澄慶說沒與伊能靜離婚
- [星光]小S臺北性感代言
- [八卦]江語晨與周杰倫緋聞成焦點
- [科教]南極科考雪龍船遭遇強氣旋
少女交友不慎 色誘敲詐10萬元 |
因家人反對男子街頭劫持女友 |
學生軍訓猝死 學校判賠9萬 |
-
-IT壹周刊:小米手機頻繁重啟遭集體維權(quán)
-金融一周談:建行支行涉欺詐 太保飯局藏誘導推銷
-上網(wǎng)成為廣州中學生獲取信息的主要渠道
-iPhone4翻新率達95% 熱門單反降價榜 超值游戲本薦
-騰訊擬將電商微信等分拆上市 欲打造中國版亞馬遜
-新ipad不能進內(nèi)地 本土平板電腦趁機低價強攻
-網(wǎng)易CEO丁磊:網(wǎng)易正慎重考慮是否做手機
-人事地震遠未結(jié)束 酷6網(wǎng)CFO沈瀟同離職
-下一代iPhone將配4寸屏 聯(lián)通合約機流量莫名暴漲
-電信日運營商掀資費價格戰(zhàn) 網(wǎng)企千元機卡位移動互聯(lián)