有數(shù)據(jù)顯示,最近三年來,求職的畢業(yè)大學(xué)生數(shù)量以每年50萬的速度增長,今年廣大畢業(yè)生就業(yè)壓力指數(shù)再創(chuàng)新高,針對(duì)2009年度進(jìn)行的校園招聘受到廣大應(yīng)屆畢業(yè)生的額外關(guān)注。
在招聘方式不斷變革的當(dāng)下,通過網(wǎng)絡(luò)提交簡歷的“網(wǎng)申”已經(jīng)從往年輔助招聘的地位躋身為各大企業(yè)招聘的第一關(guān)卡,成為求職者們必修的重要“課程”,針對(duì)白領(lǐng)們?cè)?jīng)在“網(wǎng)申”中的種種觸礁,本期專題特意解密“網(wǎng)申”,揭示“網(wǎng)申”幕后操作的“潛規(guī)則”。
“網(wǎng)申”:招聘第一關(guān)
進(jìn)入11月,2009年度企業(yè)校園招聘進(jìn)入高潮,不少名企的HR們都奔波在各大高校的校園宣講會(huì)上,“我從國慶長假過后就開始頻繁出差,奔波在各大校園的宣講會(huì)上。”人力資源專員錢杰說道,同時(shí),他指出,實(shí)際上眾多企業(yè)的宣講會(huì)起到更多的是宣傳作用,雖然各企業(yè)在宣講現(xiàn)場(chǎng)都會(huì)收回許多簡歷,但近兩年來,企業(yè)更多地將招聘第一關(guān)改為“網(wǎng)申”——通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)提交簡歷的求職者進(jìn)行首輪篩選。
對(duì)招聘市場(chǎng)有著豐富跟蹤經(jīng)驗(yàn)的某招聘網(wǎng)站大客戶經(jīng)理符云分析道:“網(wǎng)絡(luò)招聘取消了地域局限性,全國的求職者都能看到公司的招聘啟事,并且不用安排大量人力前往各個(gè)招聘會(huì)‘趕場(chǎng)’,只需坐在辦公室中閱讀簡歷后,擇優(yōu)安排面試即可。”
目前,許多畢業(yè)生和想轉(zhuǎn)工的白領(lǐng)開始嘗試在網(wǎng)上申請(qǐng)職位。但卻往往石沉大海,得不到回應(yīng),如何適應(yīng)這一新型的求職方式,“網(wǎng)申”要注意哪些事項(xiàng),我們?yōu)榇瞬稍L了有關(guān)人士。
“網(wǎng)申”內(nèi)容海量
公務(wù)員周景已經(jīng)工作了兩年多了,回想起本科畢業(yè)前的求職歷程,她笑道:“那段時(shí)間除了去個(gè)別招聘會(huì),大部分時(shí)間都是泡在網(wǎng)上,瘋狂地進(jìn)行‘網(wǎng)申’和檢查電子信箱。”周景先后到十幾家自己有意的企業(yè)的主頁上去進(jìn)行相關(guān)崗位有針對(duì)性的“網(wǎng)申”,等到報(bào)考公務(wù)員時(shí),她又先后進(jìn)行了國家公務(wù)員和廣州地方公務(wù)員的“網(wǎng)申”,大大小小的“網(wǎng)申”她先后進(jìn)行了幾十次,“沒辦法,現(xiàn)在找工作就是這個(gè)方式,我只是求職者中‘網(wǎng)申族’里最平常的一分子!
周景解釋道,對(duì)于大部分畢業(yè)生來說,沒有多少求職經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃也缺乏目標(biāo),同時(shí)本身就是一張白紙,未來的工作有諸多可能性,多進(jìn)行一次“網(wǎng)申”,多一個(gè)機(jī)會(huì),因此變身“網(wǎng)申族”是自然而然的!安贿^‘網(wǎng)申’可真是一項(xiàng)體力活呀,很多企業(yè)尤其是一些世界五百強(qiáng)的名企,其‘網(wǎng)申’內(nèi)容量大得驚人,少的四五頁,多則十多頁,內(nèi)容不僅涉及學(xué)校、專業(yè)、籍貫等基本資料,更有大量中英文自我闡述、標(biāo)準(zhǔn)題問答、實(shí)習(xí)經(jīng)歷評(píng)價(jià)等開放式問題,有的企業(yè)還將性格測(cè)試題目也作為‘網(wǎng)申’內(nèi)容,經(jīng)常填一份問卷就要三四個(gè)小時(shí)!敝芫胺Q,為了保證網(wǎng)速和“網(wǎng)申”的“不塞車”,當(dāng)時(shí)一個(gè)宿舍的同學(xué)們經(jīng)常熬夜或通宵進(jìn)行“網(wǎng)申”。
解密:
他們?yōu)楹巍熬W(wǎng)申”無門?
采訪中記者發(fā)現(xiàn),無論是曾經(jīng)進(jìn)行過“網(wǎng)申”還是現(xiàn)在正在投身于“網(wǎng)申”的求職者,多數(shù)人對(duì)“網(wǎng)申”都是又愛又恨,有人歡喜有人愁,不少人已經(jīng)通過“網(wǎng)申”獲得錄用機(jī)會(huì),但更多的人則是屢試屢敗,卻又不得不屢敗屢試!熬W(wǎng)申”注定是廣種薄收嗎?究竟招聘方是如何操作“網(wǎng)申”的?某知名招聘網(wǎng)站的校園招聘項(xiàng)目顧問黃妮韞作了詳細(xì)解答。
一問:
“網(wǎng)申”為何石沉大海?
不久前,某內(nèi)地大專院校畢業(yè)生在花費(fèi)大量時(shí)間“網(wǎng)申”數(shù)十次未果后,用充滿憤怒的語氣在網(wǎng)上發(fā)帖大肆批判各招聘網(wǎng)站實(shí)施“網(wǎng)申”純屬是欺騙行為,“我才領(lǐng)悟到那些把主要心思放在通過這種手段來求職的同學(xué)們成了最大的犧牲者:不僅浪費(fèi)了大量時(shí)間,還‘收獲’了不自信!
該網(wǎng)友還分析道,幾乎所有大企業(yè)都在招聘網(wǎng)站上開“網(wǎng)申”,公司的人再多再加班,要處理那么多“網(wǎng)申”簡歷,可能嗎?“不,我推測(cè)這就是公司和網(wǎng)站串通好,只是通過招聘吸引網(wǎng)友眼球,擴(kuò)大知名度而已,‘網(wǎng)申’與實(shí)際招人無關(guān)!”
該網(wǎng)友還介紹道,自己所在的班級(jí)人均進(jìn)行幾十份“網(wǎng)申”,但通過“網(wǎng)申”獲得筆試面試機(jī)會(huì)的同學(xué)比例為0%,他非常失望地提醒比自己低一屆要找工作的同學(xué),“千萬不要浪費(fèi)太多時(shí)間在‘網(wǎng)申’上面,因?yàn)槟愀冻龅倪h(yuǎn)遠(yuǎn)小于得到的!
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