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    華為痛斥裁員謠言 稱3G招標之際被使“黑招”
2009年01月21日 11:31 來源:北京晨報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  國內(nèi)3G招標激烈競爭之際,主角之一的華為昨天被一則 “裁員2000人”的消息襲擊。

  “華為目前沒有裁員計劃,不勝任淘汰制度已經(jīng)實行多年。”華為相關人士昨天憤怒指責裁員消息,稱在目前全球金融危機的環(huán)境下,雖然華為面臨同樣的挑戰(zhàn),但目前業(yè)務仍“以較好的勢頭保持良好發(fā)展”。

  該人士進一步舉例說,現(xiàn)在華為的社會招聘和校園招聘都在正常進行!坝捎诤M鈽I(yè)務的良好增長,我們還會繼續(xù)加大對海外的人員投入”。記者登錄該公司網(wǎng)站,發(fā)現(xiàn)社會招聘和校園招聘確在進行中,其中社會招聘有66個職位。

  據(jù)悉,華為的人員流動率平均為6%到8%。內(nèi)部人士稱,這一指標低于業(yè)界平均水平,況且采用類似末位淘汰制的企業(yè)有不少。華為特意指出,公司和GE、IBM、微軟、思科、惠普、百事等企業(yè)一樣,實行區(qū)分的績效管理制度,對綜合績效和崗位勝任度差的員工,多年來有不超過5%的不勝任淘汰制。

  昨天有媒體報道稱,華為公司員工爆料稱,在春節(jié)前,華為將實行末位淘汰制,裁員達到5%。據(jù)了解,華為在國內(nèi)約有三四萬員工,5%意味著有近2000人將丟掉飯碗。華為是國內(nèi)電信設備制造商的龍頭企業(yè),其內(nèi)部工作強度之大卻是有名的,員工常常徹夜加班。

  當前正處在全球金融危機的席卷中,很多大型IT公司無奈裁員、減薪,節(jié)衣縮食“過冬”。不過華為一直沒有宣布類似消息。

  昨天,華為內(nèi)部人士甚至情緒激動地懷疑,這極有可能是競爭對手使出的“黑招”,目的是從輿論上壓倒華為,“請注意,現(xiàn)在正是3G招標的關鍵時刻”。

  本月初,中國3G牌照正式發(fā)出,三大電信商的建網(wǎng)節(jié)奏驟然提速。其中,中國聯(lián)通全國3G網(wǎng)招標激戰(zhàn)正酣。愛立信、諾基亞西門子、華為、中興、上海貝爾、新郵通等六家廠商爭奪上百億元的大單。昨天有消息說,在首批8個省級區(qū)域的爭奪中,中興一路領先,而華為和愛立信卻顆粒無收;在隨后的5個省級區(qū)域的較量中,華為和愛立信才扳回一局。而誰將笑到最后還是未知數(shù)。(記者 焦立坤)

【編輯:段紅彪
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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