金融危機讓IT行業(yè)也亮起紅燈。日前，全球最大互聯(lián)網(wǎng)購物網(wǎng)站eBay宣布，計劃將全球員工數(shù)量裁減10%，以應對銷售增長趨緩和成本上升給公司帶來的困難。近期美國微軟公司也傳出內部信息，稱公司已向職工發(fā)出凍結招聘的通知。

　　值得注意的是，在國外IT企業(yè)紛紛裁員的同時，包括盛大、網(wǎng)易在內的一些中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)卻不約而同地展開大規(guī)模校園招聘——這成為當前IT業(yè)，甚至全球的特例。

　　在金融危機背景下，裁員已成趨勢，國內互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)此時大舉招聘，是在強撐臉面，還是在儲備人才過冬？

　　網(wǎng)游公司扎堆校園招聘

　　“現(xiàn)在公司的正式員工有300人，我們希望從今年的畢業(yè)生里再招聘100人�！弊蛉�，中國第三代網(wǎng)絡游戲公司藍港在線CEO王峰在接受《每日經濟新聞》采訪時如是介紹。

　　事實上，全球金融危機似乎并沒有給國內互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)帶來太大的影響。自2008年下半年開始，許多互聯(lián)網(wǎng)公司甚至開始大規(guī)模招聘，網(wǎng)易、百度、騰訊等國內一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛在校園內搭設展臺。

　　記者從網(wǎng)易獲悉，今年網(wǎng)易計劃啟動公司史上規(guī)模最大的全國校園人才招聘計劃，招聘總人數(shù)近千人。據(jù)介紹，網(wǎng)易招聘職位將涉及旗下的網(wǎng)站部、研究院以及游戲部等部門。金山公司一位負責人也向記者透露，為了滿足網(wǎng)游業(yè)務增長，將從校園招聘500人負責網(wǎng)游業(yè)務程序、美術和測試等。上述人士進一步透露，“金山已經計劃投資1.7億元用于延攬人才，將網(wǎng)絡游戲業(yè)務的研發(fā)規(guī)模擴充一倍。”據(jù)悉，經過此次擴軍后的金山總人數(shù)將趨近2500人，其中研發(fā)人員的比例會超過60%，達到1500人。

　　阿里巴巴招聘為撐臉面？

　　阿里巴巴人力資源負責人朱嶺此前在采訪時表示，今年阿里巴巴預計招聘4000人員工。阿里巴巴“圈人”規(guī)模成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中第一，網(wǎng)易其次提出千人招聘計劃，百度、金山等公司則計劃招聘人數(shù)約600人。而一批剛剛成立不久的網(wǎng)游公司也將招聘人數(shù)定在上百人的規(guī)模。

　　國內互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大規(guī)模招聘，難道全球金融危機對他們沒有影響？

　　昨日，一位北京高校應屆畢業(yè)生向記者坦言，“雖然多家公司都宣稱自己在最大規(guī)模圈人，但這個數(shù)字最終會落實多少很難得知。”

　　記者從北京多所高校了解，多家招聘企業(yè)似乎更樂于進行自我宣傳，遲遲不進入招聘主題�！熬秃孟袷亲隽藞霎a品廣告似的�！币晃划厴I(yè)生稱。據(jù)介紹，一家國內有名的網(wǎng)絡公司在校園招聘會上派出多名公司主管進行講演，用了很多時間介紹公司的文化和產品，但并沒有詳細介紹招聘職位。

　　此前市場有傳聞稱，由于業(yè)務因外貿縮水受創(chuàng)，阿里巴巴將對旗下業(yè)務進行全線收縮，并在國慶后裁員。而此次阿里巴巴聲稱預計招聘4000名員工，遭來“作秀”的聲討。有業(yè)內人士認為，阿里巴巴的招聘也許只是一場宣傳秀，“現(xiàn)在大家都認為阿里巴巴的前途堪憂，他們需要證明自己還很健康�！�

　　網(wǎng)游業(yè)成“避風港”？

　　在這些招聘的企業(yè)中，不排除有部分是在“撐臉面”，但也許確實有部分細分行業(yè)在金融危機中 “幸免于難”。

　　在上周美國股價一落千丈之際，國內網(wǎng)絡游戲赴美上市企業(yè)雖也受整體大盤影響，股價下挫，但整體表現(xiàn)優(yōu)于大盤。據(jù)觀察，盛大、完美時空等企業(yè)股價平穩(wěn)下挫，均屬合理調整范圍。這一方面與游戲公司前段時間的回購股票有關，另一方面，人們也相信網(wǎng)絡游戲在大蕭條中受到的影響較小。所以，在華爾街分析師們紛紛跌下眼鏡的同時，不禁有人道出 “中國網(wǎng)游產業(yè)將成為全球金融危機避風港”之言。

　　近日，盛大網(wǎng)絡董事長陳天橋在一次內部會議上表示：“盛大的未來春意盎然，即使面臨全球經濟低潮，也絕不減少戰(zhàn)略投資、不主動結構性裁員，不降員工薪資和福利。同時，盛大正式啟動了今年的大學生招聘計劃，準備進行大規(guī)模的招新。上個月，盛大秋季專場招聘上，陳天橋親率盛大高層到場遴選人才。

　　同樣有校園招聘的動作的網(wǎng)易藍港在線的CEO都在接受媒體采訪時表示，優(yōu)秀的人才是未來競爭的關鍵所在。實際上，充足的人才儲備已經被多家互聯(lián)網(wǎng)公司視為應對經濟寒冬的對策。

　　儲備人才“過冬”

　　昨日，中國互聯(lián)網(wǎng)實驗室總裁方興東在接受《每日經濟新聞》專訪時認為，在全球經濟環(huán)境下滑的背景下，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)既面臨挑戰(zhàn)，同時也獲得難得的機會。

　　“經歷過幾年前互聯(lián)網(wǎng)冬天的企業(yè)都已經有所準備，在經濟蕭條的時候擴大人才儲備，為下一個互聯(lián)網(wǎng)高峰的到來做準備。”方興東認為，目前，中國多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經積累了充足的現(xiàn)金儲備應對經濟“冬天”，并且從長遠來看，中國互聯(lián)網(wǎng)仍在向好的方面發(fā)展。

　　但資深互聯(lián)網(wǎng)分析師呂伯望卻認為，美國金融風暴將會對中國互聯(lián)網(wǎng)產生一定影響。投資機構和基金將會更加謹慎地進行投資，這將影響到很多互聯(lián)網(wǎng)公司的融資渠道和發(fā)展速度。

　　而針對阿里巴巴、eBay的大幅度裁員，方興東認為，“在經濟條件好的情況下，優(yōu)秀公司依然會出現(xiàn)問題，個別互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的過度膨脹也將導致裁員危機�！�

　　此外，中華英才網(wǎng)人才研究中心顧問張利榮在接受本報采訪時認為，在經濟寒冬中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大量招聘新人，更多的是從蓄勢方面考慮。實際上，在經濟危機期間，對于有大量現(xiàn)金儲備的公司，可以以更廉價的價格找到潛質更好的新人，甚至是競爭對手的骨干員工，加快這些企業(yè)的衰退。(任思強)