3G手機補貼額躥至七成 坊間傳言聯通員工賣部iPhone獎700元

　　3G用戶爭奪大戰(zhàn)迅速白熱化。除了轟轟烈烈的高額手機補貼外，運營商不惜重金，發(fā)動內部力量來爭取員工身邊的每一個人。昨天坊間傳言，中國聯通某分公司展開全員營銷，每發(fā)展一個新3G用戶，將獲得50元至450元不等的獎勵。

　　流行于各大論壇的一則貼子稱，某地聯通公司規(guī)定，員工從本月起到明年2月底，銷售186號卡可獲得相應獎勵，金額從50元至450元不等，具體看新發(fā)掘用戶所選3G套餐的情況。另外，還鼓勵員工發(fā)動親友購買iPhone手機，銷售一臺iPhone可獲獎勵700元。

　　中國聯通昨日對此未置可否。而該公司高層此前曾公開表示，希望借iPhone的發(fā)售來拉動第四季度3G業(yè)務，希望的數字是每月新增100萬3G用戶。

　　這只是當前運營商激烈競爭的一個縮影。除了發(fā)動內部員工，更多的面向消費者的舉措正在一浪高過一浪地涌出。上周末，中國電信在北京發(fā)動了一場猛烈的3G手機補貼攻勢，高達70%的補貼力度蓋過以往：用戶最低預存1488元就能免費得到一部千元3G手機，前提條件是在網兩年、并且每月最低消費89元。另外兩家競爭對手也已展開攻勢，其中北京移動補貼力度在50%左右，而北京聯通雖然補貼比例很高，但消費者反映門檻太高。

　　易觀國際分析師王留生表示，目前各種現象表明，電信運營商在用戶層面的競爭基本進入白熱化，尤其在部分基層地區(qū)，這種競爭尤為明顯。他指出，對用戶數和運營能力較強的中國移動而言，發(fā)展用戶的壓力比中國電信和中國聯通要好一些。但目前運營商在競爭中還存在一些問題：一是同質化競爭嚴重；二是競爭中存在一些不合理的、破壞正常市場運營秩序的激進行為；三是過于偏重新用戶的發(fā)展，而忽略了對老用戶的進一步深耕和經營。