欧美日韩在线观看区一二,欧美巨大黑人精品videos
本頁(yè)位置: 首頁(yè)新聞中心IT新聞
    NVIDIA發(fā)布2010年Q3財(cái)務(wù)報(bào)告 季度增16%
2009年11月09日 17:11 來源:賽迪網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  近日消息,NVIDIA正式公布,在截至2009年10月25日為止的2010財(cái)年第三季度中,公司實(shí)現(xiàn)9.032億美元的總收入,與今年上一季度相比增長(zhǎng)16%,與去年同期8.977億美元的總收入相比略有增加。

  與去年同期凈收入6170萬美元或攤薄每股0.11美元相比,根據(jù)美國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(GAAP)計(jì)算,NVIDIA®(英偉達(dá)™)公司2010財(cái)年第三季度凈收入1.076億美元或攤薄每股收入0.19美元。第三季度非公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(Non-GAAP)收入中包括與這個(gè)季度收到的保險(xiǎn)賠付相關(guān)的2510萬美元經(jīng)營(yíng)收入。按非公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(Non-GAAP)計(jì)算,扣除保險(xiǎn)賠付收入、股票報(bào)酬支出及其相應(yīng)稅款,2010財(cái)年第三季度凈收益1.103億美元或攤薄每股收益0.19美元。去年同期凈收益為1.114億美元或攤薄每股收益0.20美元。

  (1) 如需查看對(duì)于這些數(shù)字的解釋,敬請(qǐng)參見非GAAP衡量指標(biāo)。

  NVIDIA總裁兼首席執(zhí)行官黃仁勛(Jen-Hsun Huang)表示:“市場(chǎng)整體需求強(qiáng)勁,我們?cè)诘谌径戎欣^續(xù)保持了很好的業(yè)績(jī)。相比于去年同期,公司的收入有所增長(zhǎng),并且在PC、專業(yè)解決方案和消費(fèi)級(jí)業(yè)務(wù)中均取得了更好的業(yè)績(jī)。我們已經(jīng)開始向市場(chǎng)提供基于Tegra的移動(dòng)計(jì)算解決方案,同時(shí)服務(wù)器和云計(jì)算市場(chǎng)對(duì)我們的Tesla平臺(tái)并行計(jì)算解決方案表現(xiàn)出了極大的熱情,對(duì)此我們感到非常高興。”

  根據(jù)GAAP標(biāo)準(zhǔn),在第三季度中,毛利潤(rùn)率從上一季度的20.2%提高到了43.4%,而去年同期為41.0%。根據(jù)非GAAP標(biāo)準(zhǔn),毛利潤(rùn)率為41.0%,比上一季度的36.3%增加了4.7個(gè)百分點(diǎn),但略遜色于去年同期的41.9%。

  截至2009年10月25日為止的九個(gè)月中,GAAP凈虧損1.991億美元或攤薄每股虧損0.36美元。與之相比,截至2008年10月26日為止的九個(gè)月中(去年同期),凈收益為1.176億美元或攤薄每股收益0.20美元。截至2009年10月25日為止的九個(gè)月中,非GAAP凈收入為1.014億美元或攤薄每股0.18美元。這一數(shù)據(jù)扣除了與部分上一代芯片中所使用不良芯片/封裝材料集有關(guān)的凈支出9390萬美元以及1.402億美元一次性費(fèi)用。該筆一次性費(fèi)用與以現(xiàn)金方式收購(gòu)員工股票期權(quán)的要約、股票報(bào)酬支出及其相關(guān)稅款有關(guān)。與之相比,截至2008年10月26日為止的九個(gè)月中(去年同期),凈收益為3.977億美元或攤薄每股收益0.68美元。

商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號(hào)] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號(hào)-1] 總機(jī):86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved