包括陳曉在內(nèi)共104人將獲得總計(jì)3.83億股, 約占已發(fā)行股本的3%
國美首份股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,因其覆蓋面之廣、數(shù)量之多和金額之大,創(chuàng)下中國家電銷售連鎖業(yè)的股權(quán)激勵(lì)之最。
7日晚間,國美的股權(quán)激勵(lì)方案在市場的諸多猜測中新鮮出爐。公告稱,包括陳曉在內(nèi)的公司管理層和其他員工共104人將獲得總計(jì)3.83億股,約占現(xiàn)有已發(fā)行股本的3%。其中,公司和附屬公司的董事將得到1.255億股,其他公司員工可獲2.575億股。公司董事會主席兼總裁陳曉獲得最高2200萬股,王俊洲、魏秋力、孫一丁和伍建華等4位執(zhí)行董事將得到共計(jì)6100萬股。
國美這次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)為每股1.9港元,即股權(quán)的獲得者可以在未來以此價(jià)格購入國美電器的部分股份,這部分期權(quán)的總金額最高可達(dá)7.3億港元;最早行權(quán)期為2010年,最晚則可至2019年7月6日。
公司方面表示,推出股權(quán)激勵(lì)方案是公司發(fā)展歷史上具有重大意義的事件,這一激勵(lì)機(jī)制將有利于實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定、健康和長遠(yuǎn)的發(fā)展。陳曉本人曾在6月的記者會上強(qiáng)調(diào),希望通過實(shí)施管理層期權(quán)計(jì)劃,使管理層和公司的利益保持一致,并能更努力地為公司做出更多貢獻(xiàn)。
早在國美成功引入貝恩資本的時(shí)候,陳曉接受記者采訪時(shí)就曾表示,國美電器正在制定第一次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。這項(xiàng)計(jì)劃主要是希望鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作,總股權(quán)數(shù)并不大,不會影響公司股份結(jié)構(gòu)。
有知情人士向記者分析,作為民營企業(yè)的國美一直被冠以“黃氏企業(yè)”頭銜,上市多年來,持有公司股票的管理層一直為黃光裕、陳曉等原始股東。
根據(jù)公司董事會計(jì)劃,國美在2009年將完成1500億元的銷售額,在2010年進(jìn)入國際市場,并重點(diǎn)開發(fā)東南亞市場,以達(dá)到2000億元銷售規(guī)模。盡管沒有對任期的限定,但陳曉允諾,將把既定目標(biāo)作為考量自己能力的標(biāo)準(zhǔn),如果不能實(shí)現(xiàn),將自動離席。公司一季報(bào)顯示,國美實(shí)現(xiàn)營業(yè)收約入98.01億元,凈利潤約32.36億元,綜合毛利率出現(xiàn)0.44個(gè)百分點(diǎn)的上升。
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