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    魏家祥:師資培訓制度化 9年誕生逾萬華小教師
2009年12月17日 15:02 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
    魏家祥:教育部一直都緊密關(guān)注華文講師不足的問題。凡是擁有碩士資格的DG44在職華文老師,都可申請成為師范學院的講師。(馬來西亞《光明日報》 圖)
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  中新網(wǎng)12月17日電 據(jù)馬來西亞《光明日報》報道,馬來西亞教育部副部長魏家祥指出,華小師資培訓雖然沒有達到華社的理想目標,但早已制度化。從2000開始至今,教育部通過各項師范課程,如大學畢業(yè)生師范課程、教育文憑畢業(yè)生師范課程、假期師訓班,已培訓了約15000名華小教師。

  “根據(jù)各州督學提供的資料,華小每年約有500名老師因為退休、升學等因素而流失。因此,教育部每年為華小培訓的教師都超過500人,這已經(jīng)涵蓋了退休老師的人數(shù)。”

  他說,教育部曾斟酌今年是否繼續(xù)開辦非大學師訓班,但考慮到華小還有大批非大學資格的臨教,他堅持此課程必須繼續(xù)開辦。

  魏家祥表示,他深切感受到臨教們對教育的熱忱,并會將他們的心聲帶到部門會議討論。

  他指出,今年的大學師訓班公開給具備大學資格的臨教申請,所有申請者都有機會面試。至于非大學師訓班,共有1421人申請,938名符合資格的臨教參與面試。

  “教育部一直都緊密關(guān)注華文講師不足的問題。凡是擁有碩士資格的DG44在職華文老師,都可申請成為師范學院的講師。今年,我也召見各師范學院的華文組主任及教育部各部門主管商討華文講師不足的問題和解決方案,并指示他們推薦合格的老師到師范學院執(zhí)教!

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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