2007年9月2日下午，山東省即墨市李靜等5名女青年帶著自己的血汗錢，從日本飛回青島。
2005年7月，山東省即墨市的李靜等5人，通過(guò)青島一家勞務(wù)輸出公司前往日本熊本縣一家公司從事針織工作。出國(guó)前，她們與勞務(wù)公司簽訂的合同中規(guī)定工資每小時(shí)300日元，可到了公司后她們的工資卻降為每小時(shí)250至270日元。此外，她們每天還要加班加點(diǎn)，工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)。按照日本當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，剛到日本工作的研修生第一年不準(zhǔn)加班。后來(lái)，她們還得知她們所在的熊本縣當(dāng)?shù)毓べY水平為每小時(shí)最低不少于612日元，顯然，公司的做法違反了當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定。
自己的工資被無(wú)故克扣，李靜等5人曾多次跟公司方面交涉，但都沒(méi)有結(jié)果。2007年8月24日上午，已經(jīng)在日本熊本縣工作了兩年多的李靜與其他4名同伴，終于鼓足勇氣，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門——熊本縣勞動(dòng)基準(zhǔn)科進(jìn)行了投訴。
雖然當(dāng)?shù)卣块T介入處理此事，但李靜她們一直沒(méi)有得到明確的答復(fù)。8月29日，李靜等5人在當(dāng)?shù)睾眯娜说膸椭拢业疆?dāng)?shù)孛襟w熊本日日新聞社。該社記者采訪后，將李靜5人的遭遇刊登在報(bào)紙上。同日，中國(guó)駐福岡總領(lǐng)事館也開始介入?yún)f(xié)調(diào)此事。最后經(jīng)總領(lǐng)事館工作人員協(xié)調(diào)，這家公司終于答應(yīng)補(bǔ)償每人110萬(wàn)日元(約合7.3萬(wàn)元人民幣)的工資和加班費(fèi)。
中國(guó)駐福岡總領(lǐng)事館的領(lǐng)事表示，中國(guó)的駐外領(lǐng)事機(jī)構(gòu)，首先要保護(hù)中國(guó)公民的權(quán)益。作為外出務(wù)工人員，受信息不通暢、語(yǔ)言障礙等原因，個(gè)人力量比較薄弱。當(dāng)遇到工資糾紛等困難時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先聯(lián)系中國(guó)駐當(dāng)?shù)仡I(lǐng)事機(jī)構(gòu)，通過(guò)寫信或者打電話進(jìn)行咨詢和投訴，這樣更有利于維護(hù)自己的合法權(quán)益。李靜等5名女青年也表示，希望在國(guó)外打工的國(guó)人，都要勇于通過(guò)法律手段維護(hù)自己的權(quán)利。(記者張慶申)
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