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    在日華人失業(yè)威脅下生活與心路:車到山前必有路
2009年11月21日 08:49 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)11月21日電 2008年經濟危機蔓延全球,日本的經濟也陷入蕭條,失業(yè)率暴漲。在日本生活工作的在日華人也不得不在經濟蕭條的大環(huán)境下隨波逐流,經受失業(yè)和下崗的沖擊。日本《中文導報》記者近日特別采訪了幾位已經失業(yè)或面臨失業(yè)的華人,講述華人在失業(yè)威脅下的生活和心路。

  “五小時工作”后重壓重重

  黃明亮(化名)在一月份公司通知他“下周開始,實行五小時工作”,一時傷心與公司課長吵了起來,黃明亮講這些年自己為公司作了這么多貢獻,從沒在公司里呆過,這次結束一個工程后剛剛回公司不到一周的時間,就要實行五小時工作,公司是過河拆橋,令人氣憤。公司課長解釋,由于經濟危機,公司里沒有工作的員工有三分之一,沒辦法公司為了減低成本渡過難關,“五小時工作”是不得已采取的措施,正巧從一月開始實施,正巧5年多來一直在外面工作的黃明亮結束工程回到了公司,要求黃明亮理解公司的處境。

  黃明亮在一家日本IT企業(yè)工作,公司有300多人,在IT行業(yè)算是一家規(guī)模較大的公司,公司里既有自己開發(fā)也有外出派遣工作,黃先生來公司6年了,是正社員,只有在第一年做社內開發(fā),此后5年一直作派遣工作。由于技術出色,公司很多棘手的活兒,在他手里都順利解決,很受公司好評。黃先生也從來沒為工作發(fā)愁過。

  去年爆發(fā)金融危機后,很多公司經營困頓,從業(yè)員失業(yè)下崗,但黃先生從來沒想到過這些會發(fā)生在自己身上。直到去年年底,它在外所作的工作到期結束,但公司沒有找到新的工作地點把他派出去,黃先生于今年1月回到了公司,回公司一周后就發(fā)生了前文所說的事,令黃先生震驚,感到了經濟危機對自己的威脅。

  此后直到8月份,黃先生再次外派工作為止,7個月的時間,黃先生與公司里的100多位員工一起每天上午10點到下午3點在公司里工作學習,倒點下班,工資也降到了原來的80%。

  黃先生介紹,托中國人愛儲蓄的美德,他來日工作10多年了,前些年妻子也曾工作,因而夫婦倆有些積蓄,生活上沒有憂慮。但心理上、精神上的壓力卻非常大,讓他度日如年。

  主要就是人到中年,上有老下有小,自己就是家庭的支柱,5小時工作后,雖然是80%的工資,但各種手當都沒了,所交稅費卻沒有減少,實質上工資所得只有平時的一半多點,讓黃明亮感到了失業(yè)的威脅,對日后的生活有一種茫然感,有積蓄也不敢花。

  黃明亮說,妻子為此出去找短工打,但經濟危機短工也不好找,心里更加緊張。此前剛到日本生活時,他們家里買菜買東西曾看廣告、跑多家店,揀便宜的買,過過一段節(jié)儉的日子。這么多年過來,他們家隨著收入的增加和穩(wěn)定,早已告別了那樣的日子,買東西不再看價位,而是看品質。5小時工作后,妻子重新翻廣告買菜,一次為了買一袋99日元的1公斤面粉,妻子騎自行車半個多小時去做廣告的店里買,讓他心里一陣的辛酸,感到自己肩上擔子的沉重。

  但這一段的5小時工作的日子也有一個地方讓人很溫馨,就是他的妻子沒有一句怨言,兩人都沒有對國內的老人說這件事,心理壓力大,但也感受到了夫婦一體相依為命患難與共的家庭的溫暖。

  車到山前必有路

  來自上海的鄭陽(化名)今年34歲,國內大專畢業(yè)工作了一段時間后,26歲時來到日本留學,28歲考入日本早稻田大學商學部。在應聘歐美系銀行沒有成功后,2007年,大學畢業(yè)后鄭陽進入東京的一家小型證券公司工作。

  誰知鄭陽所在的部門上司卻是公司內一個臭名卓著的人物,上司在業(yè)務上沒有過人之處,卻專門喜歡欺負人。比如,他經常在午休前安排大量工作給鄭陽,干不完不許吃午飯,還經常在背后說鄭陽的壞話。

  金融危機爆發(fā)后,2009年初,鄭陽所在的證券公司開始公開募集自動離職者。而上司也不止一次暗示過他,公司并不打算留他在這里工作。于是,在證券公司吃盡了苦頭的鄭陽選擇主動離職,開始了失去工作的日子。

  大學時代,鄭陽的英語成績一直名列前茅,因此辭職后他計劃去美國攻讀碩士學位。2009年2月,鄭陽退掉了東京租住的房子,一個人來到紐約,寄住在朋友家,專心復習。誰知此后鄭陽的碩士入學考試成績卻是一塌糊涂,失業(yè)后的鄭陽又遭受了落榜的打擊。由于工作簽證尚未到期,落榜后的鄭陽又回到日本東京,再次寄住在朋友家。

  此后,鄭陽開始了失業(yè)后最灰暗的一段時光。去美國前,朋友們曾經轟烈烈地為他送行,他卻不到一個月就打道回府。一個很熟的朋友打趣說,當初還說自己要去美國闖蕩幾年,大家又請客又送禮,最后不到一個月就會來了,你小子當是去旅行了。

  此時的鄭陽只剩下一條路,就是重新就職。他一邊領著失業(yè)保險,一邊投簡歷、參加面試。最后,兩家日本公司愿意聘用他,開出的條件都是支付日本標準的工資,派他去上海工作。最后鄭陽選擇了其中一家,月薪2萬元人民幣,去上海分公司擔任部門經理。

  鄭陽到了上海才發(fā)現(xiàn),工作地點說是在上海,其實是離上海市中心很遠的郊區(qū)。說是部門經理,其實整個部門只有他一個人,上面卻有一個總經理,整個中國分公司只有他們兩個人。鄭陽每天的工作,就是給總經理當翻譯,陪總經理作市場調查,搜集整理一些資料等等,實際工作內容和秘書差不多。

  但鄭陽表示,回國工作后自己的生活也發(fā)生了許多好的變化。比如,雖然工作地點在上海郊區(qū),但是畢竟每個周末都可以回家看望父母。自己現(xiàn)在每月工資2萬元人民幣,但自己在上海郊區(qū)辦公室附近租的一套公寓,每月房租只要1千多元人民幣,還比原來在東京的房子要大許多。最讓他意想不到的是,在日本工作時,因為32歲才作為新社員參加工作,所以鄭陽的工資不高。沒錢、沒房,平時工作又異常繁忙,要找一個中意的女朋友非常不容易。但回到上海后,鄭陽馬上就進入鉆石王老五的行列。不僅是海歸,而且還是名牌大學畢業(yè),在外企工作,有著月薪2萬元人民幣的高工資。鄭陽回上海的第二天就被母親安排去相親,正式開始新工作前的幾個星期時間里,鄭陽幾乎每天都被長輩們安排去相親,最多的時候一天要見三個人。

  接受采訪時他表示,雖然也有許多不如意的地方,但是自己對目前的生活基本還是滿意的。正所謂車到山前必有路,失去工作的日子也沒有想像中的那么可怕。

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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