中新網(wǎng)7月26日電　據(jù)日本《新華僑報》報道， “日本是一個法治社會，我就是要用日本的法律維護自身的合法權(quán)益�！睉{借著這樣的信念，在日本富山縣冰見市一家縫制公司工作的中國實習生施春紅，7月24日勇敢地走進位于富山市的富山縣警察本部，向警方告發(fā)了公司管理人員毆打她的事實，還有對冰見警察署調(diào)查結(jié)果提出質(zhì)疑。當天，28歲的施春紅和支持她的日本市民團體“外國人研修生網(wǎng)絡(luò)•福井”的成員一起在富山市舉行新聞媒體發(fā)布會，表示“期待著警方能夠進行公平的判斷。”

　　施春紅向富山縣警察本部提交的“告訴狀”表明，今年6月18日，因為她不肯講出自己的手機號碼，這家縫制公司的一個管理人員就抄起椅子并用手掌數(shù)次毆打她的頭部和臉部，造成其頭部受傷。至于向警察本部“告訴”的理由是：冰見警察署介入進行調(diào)查后，得出的結(jié)果是“此事是因為施春紅向管理人員啐吐沫造成的”。顯然，這種調(diào)查結(jié)果是“不恰當”的。

　　據(jù)了解，施春紅2006年12月來到日本。2007年12月由研修生轉(zhuǎn)為實習生。她一直沒有能夠在契約上寫明的公司工作，而是在該公司所屬的一家分公司工作。

　　因為6月18日受辱事件的發(fā)生，施春紅6月24日從公司宿舍搬了出來，得到“外國人研修生網(wǎng)絡(luò)•福井”的保護。7月6日，施春紅向富山縣律師會提出了人權(quán)救濟申請。

　　富山縣警察本部則向媒體表示：“負責此案的冰見警察署在調(diào)查過程中的行為都是恰當?shù)摹！?黃立峰)