中新社北京十月二十八日電 (記者 張冬冬 陸春艷)在今天出席“第五屆世界華人論壇”高端訪談時，美國康奈爾大學(xué)醫(yī)學(xué)院獨立研究員、哈藥慈航制藥股份有限公司董事長段燕文結(jié)合自身經(jīng)歷，對海外科學(xué)家創(chuàng)新團隊的優(yōu)勢進(jìn)行了分析。他稱回國創(chuàng)業(yè)并沒有水土不服，強調(diào)海外科學(xué)家創(chuàng)新團隊回國創(chuàng)業(yè)心態(tài)很重要，一定要找準(zhǔn)定位，沉下來做出成績。

　　段燕文上世紀(jì)九十年代初留學(xué)美國，一九九八年成為美國康奈爾大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授、美國國立衛(wèi)生研究院基金項目首席科學(xué)家。他坦承，為了讓抗癌中藥走向世界，自己毅然帶領(lǐng)團隊回國創(chuàng)業(yè)。

　　“通過這幾年的經(jīng)歷，我對海外華人科學(xué)家團隊回國創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢感觸很深”。段燕文回顧創(chuàng)業(yè)歷程，用“發(fā)展、融合、提升、創(chuàng)新”八個字來總結(jié)。

　　他解釋說，海外人才回國創(chuàng)業(yè)，能讓個人事業(yè)的發(fā)展與國家、地區(qū)的發(fā)展相結(jié)合。團隊歸國創(chuàng)業(yè)，可以讓各領(lǐng)域優(yōu)秀人才的能力發(fā)揮到最大程度，各方優(yōu)勢的結(jié)合可以讓團隊發(fā)展得更遠(yuǎn)。海外學(xué)成人員歸國，利用團隊培養(yǎng)高端人才，可使得團隊競爭力得到綜合提升。利用國外技術(shù)，海外人才通過回國創(chuàng)業(yè)，有望在中國土壤中打造出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。

　　被問及回國創(chuàng)業(yè)有沒有水土不服時，段燕文說：“心態(tài)很重要，一定要找準(zhǔn)定位”。國家大環(huán)境越來越好，政府支持力度越來越大，無論在硬件上，還是在軟件上，都已為創(chuàng)新團隊提供了很好的支撐，創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)該沉下來做出成績。

　　據(jù)悉，“第五屆世界華人論壇”由國僑辦與科技部、中國海外交流協(xié)會聯(lián)合舉辦，二百余位來自海內(nèi)外的經(jīng)濟科技界專家、學(xué)者和企業(yè)家與會。其中十人參加了上午的高端訪談，圍繞“海外華僑華人高端人才與建設(shè)創(chuàng)新型國家”的主題，從多角度為中國建設(shè)創(chuàng)新型國家建言獻(xiàn)策。(完）