青青色在线观看视频,一区二区三区视频观看
本頁位置: 首頁新聞中心華文報摘

中共迎黨慶減少神秘色彩 連串舉動加強自身活力

2010年07月01日 10:11 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)7月1日電 中共今天迎來建黨89周年,中共中央11個部門的新聞發(fā)言人昨天首次集體亮相,引發(fā)港臺和海外華文報章熱議,有媒體解讀認為,這凸顯中共提高透明度,減少神秘色彩,通過近期的連串舉動加強黨的活力和年輕化。

  破天荒亮相 引中外媒體關注

  臺灣《中國時報》1日報道說,為了推進黨務公開、增強黨組織透明度,中共中央十一個部門的新聞發(fā)言人,昨日(6月30日)破天荒集體公開亮相,引來中外媒體關注。

  《香港商報》1日報道說,今天是中國共產(chǎn)黨成立89周年的日子。昨日,中央11個部門的新聞發(fā)言人集體亮相,以前所未有的“豪華陣容”,向外界展示打造黨務公開、透明的形象。

  提高透明度 減少神秘色彩

  新加坡《聯(lián)合早報》1日刊文說,中國執(zhí)政黨以提高透明度、減少神秘色彩的行動宣示,預先迎接7月1日黨慶的到來。11個部門新聞發(fā)言人在中外媒體前集體亮相,當中不乏敏感部門代表,以行動讓外界解讀出中共“黨務公開”提速的信號。

  該報在6月29日刊文評價說,中共中組部發(fā)言人首次公開亮相,凸顯中共積極打造黨務公開透明形象。中共中央部門逐漸從幕后走向幕前與媒體接觸,反映努力轉型為現(xiàn)代化政黨的中共在對外宣傳和溝通方面的新嘗試,更凸顯有意引導輿論走向的它對現(xiàn)代公關工作的意識正在提升。

  聚焦黨務新聞官:直面尖銳問題

  《大公報》1日刊文說,中共的黨務新聞官不少本身就曾在新聞出版領域擔任過記者、編輯。這種從新聞需求方轉到新聞供給方的經(jīng)歷,便于了解記者所需,有針對性改善和推進新聞發(fā)布工作。

  該報另一篇題為《新聞官首日直面尖銳問題》的報道說,中共中央部門新聞發(fā)言人顯然都經(jīng)過精心準備,對媒體所關注的話題詳細作答,遇到尖銳問題也坦誠面對,毫不回避。

  透視中共智庫:講堂大談民主

  香港《明報》6月30日刊文,關注中央黨校常務副校長李景田在日前新聞發(fā)布會上提出,中央黨校是“最解放思想的地方”,理論探討無禁區(qū)。文章說,就在上個月,黨校黨建教研部主任王長江就公開撰文挑戰(zhàn)“中共沒有自身利益”的傳統(tǒng)口號,認為執(zhí)政是政黨最大利益所在。這名黨校教授至今無恙,證明李景田之言不虛。

  《聯(lián)合早報》1日刊文《中共中央黨校講堂大談民主》,介紹6月30日中外媒體記者觀察中央黨校學員上“民主課”的情形,認為有關內(nèi)容與一般人所熟悉、源自西方的民主概念有所區(qū)別,提醒了外界中國所擁有的獨特政治體制。

  文章說,中共努力為中高級領導干部打造適合學習、思考和沉淀的外部環(huán)境,希望他們能學有所成,加強中共的執(zhí)政能力。

  香港《文匯報》1日的報道則關注到,中央黨校副校長陳寶生表示,中共的最高綱領仍然是為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,這將永遠不會改變。

  解讀官方社論:中共連串舉動加強活力

  《人民日報》1日為中共建黨89周年發(fā)表社論指,中共是一個執(zhí)政61年的大黨,保持黨的生機和活力始終是關乎黨和國家前途命運的重大問題,并呼吁全體黨員“常懷憂黨之心”。

  香港《明報》解讀說,過去一周,中共連串舉動似乎都圍繞著加強活力和年輕化來進行,如對外增加透明度,安排媒體采訪中央黨校,開放高官學生的宿舍供拍照,公布11個黨務部門新聞發(fā)言人名單及其電話號碼,6月30日又宣布將8000本包括馬克思、毛澤東、鄧小平等領袖著作在內(nèi)的思想理論資源數(shù)據(jù)庫擺上網(wǎng),提供免費瀏覽。

參與互動(0)
【編輯:官志雄】
    ----- 海外華文報摘精選 -----
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務經(jīng)書面授權。
未經(jīng)授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved