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    李源潮指出:領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的干部要從基層來到基層去
2010年03月21日 07:53 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院20日舉行2010年春季開學(xué)典禮。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在開學(xué)典禮上指出,要按照黨的十七大和十七屆四中全會精神,注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈,改善機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu),樹立重視基層的用人導(dǎo)向,讓優(yōu)秀人才到基層去,讓機關(guān)干部從基層來。

  李源潮說,黨和國家的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的重任,領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的干部只有熟悉基層才能制定符合基層實際的政策,只有經(jīng)過基層歷練才能具備處理實際問題的能力,只有在基層摸爬滾打過才能深刻地了解群眾、對群眾有深厚感情,成長為一名自覺執(zhí)政為民的干部。因此,領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的干部需要從基層來。

  李源潮指出,干部在基層成長,干部從基層選拔,干部到基層培養(yǎng),是黨的一貫用人方針,推動領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部從基層來到基層去是當(dāng)前干部人事制度改革的一項重要決策。各地各部門要從實際出發(fā)貫徹中央關(guān)于干部人事制度改革的要求,堅持和完善從基層培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的制度,充分調(diào)動和激發(fā)干部到基層去的內(nèi)生動力。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的干部特別是年輕干部要朝下走,主動到基層去,到艱苦困難的地方去,砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。干部的基層之路一定會越走越寬。

  開學(xué)典禮結(jié)束后,李源潮主持召開了中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院理事會第六次聯(lián)席會議,要求三所干部學(xué)院按照胡錦濤總書記“聯(lián)系實際創(chuàng)新路、加強培訓(xùn)求實效”的要求,把干部隊伍建設(shè)需要和自己優(yōu)勢緊密結(jié)合起來,開發(fā)有特點的教學(xué)課程,建設(shè)有特長的師資群,形成為人稱道的特有校風(fēng),特別要把黨性訓(xùn)練放在首位,打造中國干部教育培訓(xùn)的特有品牌。

  上海、江西、陜西三省市黨委有關(guān)負責(zé)同志,中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院的學(xué)員和教職員工參加開學(xué)典禮。三所干部學(xué)院理事及理事代表參加會議。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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