觀念篇
“為什么想當(dāng)兵”是個大問題
10月23日上午,記者來到位于西安高新區(qū)的西北大學(xué)軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院,采訪大學(xué)生應(yīng)征情況。學(xué)院學(xué)生就業(yè)資助辦公室的趙宇光主任和后磊副主任,熱情地幫著張羅。一間不大的會議室里,很快便坐滿了學(xué)生,粗粗一數(shù),竟然有40多人。而且當(dāng)趙主任介紹情況時,還不時有人敲門進入。
該校學(xué)生應(yīng)征熱情之高,不言自明。
因為人數(shù)太多,一對一的交流顯然難以進行。情急之下,記者在筆記本上草草出了幾道題目,想做一個模擬問卷調(diào)查。第一道題目是:“你為什么想當(dāng)兵?”可選答案有四,依次為:履行公民義務(wù)、受大閱兵鼓勵、就業(yè)考慮、鍛煉自己?陬^提問后,讓同學(xué)們現(xiàn)場舉手回答,可多選。結(jié)果回答履行公民義務(wù)的有23人,受大閱兵影響的15人,出于就業(yè)考慮的36人,想到部隊鍛煉自己的40人。
這個調(diào)查比較倉促,且不夠規(guī)范,但還是基本反映了大學(xué)生熱情應(yīng)征的動機。采訪中,記者先后與6所大學(xué)應(yīng)征學(xué)生進行了廣泛接觸,印象最深的一點,是很多學(xué)生提到就業(yè)問題,認為參軍入伍是一種出路,可能提干,可能轉(zhuǎn)士官,年紀小點的在校生還可能有考軍校的機會;再不濟,也能緩沖一下眼前的就業(yè)壓力。還有,國家出臺的一系列有關(guān)“出路”的優(yōu)惠政策,也讓不少同學(xué)動心。
一些牌子響亮的“211工程”院校,學(xué)生就業(yè)壓力相對要輕一些,因而更多地談到鍛煉自己。他們覺得部隊是一所特殊的學(xué)校,管理嚴格,注重紀律,因而能改掉自己身上松散、懶惰等不良習(xí)慣,將培養(yǎng)頑強、堅韌的品質(zhì)。他們普遍相信,到部隊去鍛煉幾年,必將提高個人的綜合素質(zhì),步入社會后就會有更強的競爭力。
在天津南開大學(xué),記者得知女碩士研究生阿依古麗因為積極應(yīng)征,在南開校園乃至天津市都成了“名人”。學(xué)校武裝部部長張友東介紹說,阿依古麗是該校周恩來政府管理學(xué)院社會保障專業(yè)研一學(xué)生,學(xué)習(xí)優(yōu)異,多才多藝,擅長主持、舞蹈,并于去年入黨。汶川大地震發(fā)生后,她主動參加了由中國社會工作教育協(xié)會組織的服務(wù)活動,先后3次去災(zāi)區(qū)參與心理輔導(dǎo)工作。因為從小懷有一個綠色夢想,她在今年征兵開始后便主動報了名。
11月20日,記者見到了已順利通過體檢的阿依古麗。南開區(qū)人武部政委丁登山介紹說,因各方面條件都占有優(yōu)勢,她在南開區(qū)應(yīng)征女兵量化打分中位居第一。
這么一名優(yōu)秀的女孩子,為什么想去當(dāng)兵?
阿依古麗笑著說,自從報名應(yīng)征后,她已多次回答這個問題。別人可能覺得難以理解,但她自己就是想去部隊歷練一番,因為她“看重人生的經(jīng)歷與過程”。如果有機會,她會把從軍當(dāng)作一種職業(yè);如果不能留在部隊,她則會重新規(guī)劃人生,繼續(xù)搞她的學(xué)術(shù)研究。據(jù)介紹,就在參加體檢前,阿依古麗剛剛?cè)ハ愀鄞髮W(xué)參加完學(xué)術(shù)交流活動。
除了就業(yè)與個人發(fā)展的考慮,經(jīng)濟方面的優(yōu)惠政策也很有吸引力。據(jù)天津市征兵辦的同志介紹,該市大學(xué)生服役兩年,返回學(xué)費加上貨幣安置加上非農(nóng)優(yōu)撫金補助,不同區(qū)縣最高可拿到7.3萬元,最低也達6.9萬元,可以說遠遠高于一般大學(xué)畢業(yè)生工作兩年的收入。天津市人力資源和社會保障局今年5月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2008年該市新就業(yè)的研究生、本科、大專、中職和技校等各學(xué)歷層次畢業(yè)生中,近八成月平均工資在2000元以內(nèi)。
這一點,其實早就有人算過賬。10月26日,在教育部新聞發(fā)布會上,教育部高校學(xué)生司副司長張浩明對高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍算了“三筆賬”。第一筆賬就是經(jīng)濟賬。如果是本科畢業(yè)生應(yīng)征入伍,按照最高一學(xué)年6000元的學(xué)費,服役2年就可以拿到大學(xué)4年全部的24000元學(xué)費返還。此外,一些地方政府還對入伍的士兵推出一定額度的獎勵,有些省市的獎勵甚至高達數(shù)萬元。應(yīng)征入伍后,每月還可享受當(dāng)兵津貼,這些加起來是一筆可觀的經(jīng)濟收入,并不比兩年直接去工作的收入低。第二筆賬是政治賬,具有一定規(guī)模數(shù)量的高校畢業(yè)生入伍,將從源頭上改變部隊兵員結(jié)構(gòu),提高兵員素質(zhì)、增強軍隊?wèi)?zhàn)斗力,對加強軍隊現(xiàn)代化建設(shè)、國防現(xiàn)代化建設(shè)具有重大而深遠的意義。第三筆賬是個人成長賬,軍隊是革命的大熔爐,是大學(xué)畢業(yè)生發(fā)揮聰明才智的大舞臺;退伍以后又有高等教育的文化水平,又有大學(xué)軍營訓(xùn)練的兩年經(jīng)歷,將是地方發(fā)展建設(shè)需要的優(yōu)質(zhì)人才。
應(yīng)該說,這三筆賬算得非常清楚,也非常在理。
但是,在不少兵役機關(guān)的同志看來,還應(yīng)該算一筆賬:那就是奉獻賬。因為我國的兵役法明確規(guī)定,依法服兵役是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。多年來,因為受制于種種因素,我們對高學(xué)歷人才一直實行緩征政策。而今,各方面條件已經(jīng)具備,而且征集高學(xué)歷人才入伍已成時代需求,就應(yīng)該大力宣講兵役制度,讓各級各類院校的學(xué)生從思想深處認識到自己對國防建設(shè)所承擔(dān)的責(zé)任。否則,高學(xué)歷人才走入部隊后,就可能出現(xiàn)只算個人小賬不算國防大賬的傾向,這對國防建設(shè)的不利影響不言而喻。
事實上,在很多國家,適齡青年不管上不上大學(xué),都必須服兵役,不盡這個義務(wù),你什么事都不能干。其中的道理并不復(fù)雜。正如我們一首歌里所唱的那樣:“你不站崗我不站崗,誰來保衛(wèi)祖國誰來保衛(wèi)家,誰來保衛(wèi)家?”以前,我們讓中學(xué)學(xué)歷、甚至小學(xué)學(xué)歷的青年去保家衛(wèi)國,那是時代所限,條件所限。而今,在這個瞬息萬變的信息化時代,國家需要高學(xué)歷青年去履行自己的神圣職責(zé)了!
素質(zhì)篇
現(xiàn)代化的軍隊需要啥樣的兵?
其實,大學(xué)生當(dāng)兵并非新鮮事。
早在2001年9月,國務(wù)院、中央軍委公布修改后的《征兵工作條例》就明確規(guī)定,依法可以緩征的正在全日制高等學(xué)校就學(xué)的學(xué)生,本人自愿應(yīng)征并且符合條件的,可以批準(zhǔn)服現(xiàn)役。當(dāng)年冬季,2000多名在校大學(xué)生應(yīng)征入伍。2005年10月底,國務(wù)院、中央軍委冬季征兵命令宣布,全面開展征集在校大學(xué)生工作。去年6月,軍地有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)通知,宣布將征集對象主體從農(nóng)村青年、城鎮(zhèn)待業(yè)青年調(diào)整為全日制高中以上層次各級各類學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。
大學(xué)生走入軍營,表現(xiàn)到底怎么樣?帶著這個問題,記者走進蘭州軍區(qū)某高炮旅,與8名近兩年來入伍的大學(xué)生士兵進行了面對面交流。
在兩個多小時的座談中,記者深切感受到,這些大學(xué)生士兵思路清晰、談吐不凡。他們基本都在基層連隊服役,大多擔(dān)任文書、班長職務(wù),其中不少還兼著網(wǎng)絡(luò)室管理員、理論宣講骨干等職務(wù),在參加重大軍事演習(xí)等活動中表現(xiàn)突出。他們侃侃而談,講述了各自軍旅生涯的經(jīng)歷和感悟,普遍覺得沒有白當(dāng)兵,收獲到很多在課堂上無法學(xué)到的知識。該部政委徐鵬欣喜地說,這些戰(zhàn)士不僅文化程度高,而且頭腦靈活,善于思考,在專業(yè)訓(xùn)練中大多能較快掌握技術(shù)要領(lǐng),給部隊建設(shè)注入了活力。他還告訴記者,今年該旅要專門挑選一批高學(xué)歷、素質(zhì)過硬的干部去接兵,就是要給新入伍的高學(xué)歷士兵留下一個美好的“第一印象”,讓他們對即將服役的部隊產(chǎn)生好感,充滿信心。
在河南鄭州,記者見到了空軍某裝備器材訓(xùn)練基地等單位的幾名接兵干部。他們不約而同地談到,這幾年入伍的大學(xué)生士兵在部隊信息化建設(shè)方面確實發(fā)揮了獨特作用,不少都被當(dāng)作“小教員”在使用。另外,這些戰(zhàn)士普遍愛好廣泛,多才多藝,活躍了部隊文化生活。
但是,在這些接兵干部看來,高學(xué)歷士兵身上也存在一些“軟肋”。武警江西總隊吉安支隊副支隊長陳恒,過去兩年一直擔(dān)任新兵營營長,與很多高學(xué)歷士兵有過“親密”接觸。他的感覺是,不少大學(xué)生士兵身上存在三大矛盾:文化高與體質(zhì)偏弱的矛盾,思想活躍與自我約束能力差的矛盾,個人意識強與團結(jié)協(xié)作意識差的矛盾。這些矛盾,是新時期帶兵人需要著力解決的問題,同時也應(yīng)成為各級兵役機關(guān)關(guān)注的問題。
陳恒提到的這些問題,其實在今年征兵環(huán)節(jié)或多或少已經(jīng)顯現(xiàn),而且讓兵役機關(guān)的同志頗為頭痛。
比如,體質(zhì)弱的問題在征兵體檢中就表現(xiàn)突出。記者在天津財經(jīng)大學(xué)采訪時了解到,該校今年報名的女生300多人、男生100多人,但最終只有20多名學(xué)生體檢過關(guān)。他們中大部分是因為視力不合格被淘汰,還有一些同學(xué)查出心臟、血壓、骨骼等方面的問題。該校武裝部部長宗明辨不無遺憾地說,這些學(xué)生很多真想去當(dāng)兵,可惜卻沒有這樣的機會了。他覺得,這件事有值得吸取的教訓(xùn)。對學(xué)校而言,應(yīng)該更加關(guān)注學(xué)生的體質(zhì)健康。對大學(xué)生而言,也要有意識地加強體育鍛煉,同時要特別注意改變不良習(xí)慣,比如長時間上網(wǎng)聊天、打游戲,不僅會嚴重損及視力,而且也會給神經(jīng)系統(tǒng)、骨骼系統(tǒng)帶來危害。
與身體素質(zhì)相比,心理素質(zhì)可能是高學(xué)歷應(yīng)征青年更難跨越的一關(guān)。
采訪中,記者能感覺到高學(xué)歷青年對參軍入伍普遍抱有較高期望,希望能在軍營實現(xiàn)自己的價值。但是,對“價值”二字的理解,卻顯得有些狹隘與偏頗。很多應(yīng)征大學(xué)生談到,希望自己入伍后能分到一個專業(yè)對口的崗位,這樣既可以鍛煉提高自己,又能發(fā)揮特長服務(wù)國防建設(shè)。一些學(xué)校的老師和同學(xué)還提出這樣的建議:部隊能否采取“訂單式”的征召辦法,提高大學(xué)生士兵的專業(yè)對口率?應(yīng)該說,這些想法的出發(fā)點是好的,但卻脫離了實際,是另一種形式的“紙上談兵”。
說到底,當(dāng)兵是服役而不是就業(yè)。大學(xué)生應(yīng)征時,過于強調(diào)專業(yè)的對口性,就容易走入一種思想誤區(qū),繼而形成心理上的障礙:如果崗位不對口,就不能實現(xiàn)自己的價值。據(jù)媒體報道,近年來一些步入軍營的高學(xué)歷青年,就因為專業(yè)不對口而打過“退堂鼓”。記者在一些學(xué)校采訪時,也聽到個別學(xué)生稱自己“非什么什么部隊不去”。從推動國防建設(shè)和提高人才使用效益的角度出發(fā),部隊當(dāng)然要量才用人,把高學(xué)歷士兵放在最適合自己的崗位上。但是,現(xiàn)實中要完全做到這一點并非易事,因為部隊畢竟不是企業(yè),征兵不是企業(yè)在招工。部隊的崗位設(shè)置繁雜,征兵又是軍地多個部門攜手參與的工程,要確保所有大學(xué)生士兵專業(yè)都對口很不現(xiàn)實。事實上,我軍大規(guī)模征集高學(xué)歷人才,目的就是要從整體上提高士兵的文化素質(zhì)。水漲船高。大學(xué)生士兵增多了,不管分布在什么崗位,都會產(chǎn)生一種整體效益,推動部隊建設(shè)向前發(fā)展。
還有一點讓兵役機關(guān)同志普遍擔(dān)憂,那就是大學(xué)生士兵走入部隊后,能否正確面對現(xiàn)實與理想之間的落差。天津市河西區(qū)人武部政委孔維新告訴記者,他到高校動員大學(xué)生參軍時,經(jīng)常提醒他們理性應(yīng)征,而不要盲目跟風(fēng)。記者在采訪中也感覺到,有些大學(xué)生是以一種理想化的心態(tài)來憧憬軍營,雖然嘴上說渴望鍛煉,但卻缺乏吃苦耐勞等基本的心理準(zhǔn)備。此外,個人的期望值如果達不到,該怎么去理性對待,也是應(yīng)征大學(xué)生必須認真思考的一個問題。否則,走入軍營便容易產(chǎn)生失落感、挫折感,繼而影響工作和生活。
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